3) psychological test
心理测验
1.
On the standardization of psychological test in schools;
学校中的心理测验亟待规范
2.
The Application of Psychological Test to Human Resource Management;
心理测验在人力资源管理中的应用
3.
Based on the questionnaire comprehensively employed four psychological tests,the structure of personality quality of first-class teachers of university is built in using principal component analysis to process data.
通过综合运用4种心理测验进行问卷调查,采用主因素分析法进行数据处理,建立了高校优秀教师应具备的人格素质结构。
4) mental test
心理测验
1.
Error analysis of mental test in evaluation of academician s mental health;
大学生心理健康评价中的心理测验误差分析
2.
This paper discusses various errors occurring in mental test to evaluate academician s mentality health, owing to poor theory of mental test, low theory basic of psychology, mental test sheets and criterions, effect of culture difference.
心理测验是指经过测验编制程序完成标准化用以测量心理特性的工具。
5) psychometric test
心理测验
1.
The value of visual evoked potential and psychometric tests in detection of subclinical hepatic encephalopathy.;
心理测验、视觉诱发电位检测亚临床肝性脑病的价值
6) Psychological testing
心理测验
1.
Methods Psychological testing is a part of health checkup.
目的 探讨心理测验在义务兵征兵体检中的应用。
2.
The main methods of personal testing and assessment are psychological testing, interview assessment and central assessment technology, and so on.
人才测评是现代人力资源管理的基础内容,其主要技术有:心理测验、面试和评价中心技术等。
3.
The main methods of personal testing and assessment are psychological testing, interview assessment and center assessment technology.
人才测评的主要方法有 :心理测验、面试和评价中心技术。
补充资料：LN神经心理成套测验
LN神经心理成套测验
Luria-Nebraska Neuropsycho-logical Battery,LNNB
LN神经心理成套测验(Luria一NebraskaNeuroPsyehologieal Batrery，LNNB)美国内布拉斯卡(N ebraska)大学戈尔登(Golden，e.J.)等根据苏联神经心理学家鲁利亚所编的神经心理测验发展而来(1980)。鲁利亚的测验偏重临床经验，测验未标准化，LNNB增减了测验内容，使之标准化。LNNB包含269个项目，分属于11个分测验内其中包括神经系统检查、失语检查、记忆、智力测验等内容。在土述项目中再衍生了注个附加量表，即疾病特有病症量表，左半球和右半球定位量表。测验项目原始分分“0”(正常)、，’l”(边界)和“2”(异常)三级，分测验粗分总分换算成T分，制出全量表T分剖图，以资作出有无脑损害和定侧解释。我国有徐云和龚耀先修订J’LNNB，制定了一个长沙常模(l 986) (龚雄先撰林传燕审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条