1) reference skills and strategies
技能策略
2) multi-skilled labor scheduling strategy
多技能员工调度策略
4) technical strategy
技术策略
1.
This paper analyses the existing radical problems and presents the new technical strategy in spreading and using industrial briquette.
本文对推广工业型煤所存在的主要问题进行了分析,提出了推广工业型煤的新技术策略,并介绍了最新研制的燃用工业型煤专用锅炉的技术原理及其热工和环保方面的测试结果。
2.
2 light railw ay and determined the column as research object, discussed about its survival situatio n in the city space and the possibility of decoration, and advanced two decorati ons strategies: the strategy facing the populace and the city and the technical strategy which are analyzed in the image lay.
本文针对目前重庆轻轨轨道交通二号线(较新线)进行了深入浅出的分析,确定将轻轨的两大固定构筑件之一的支撑柱墩为研究对象,探讨其在城市空间中的生存现状及其被装饰的可能性,提出两种支撑柱墩装饰策略:面向大众与城市的策略和技术策略,且指在意象性层面上分析,并未深入到具体的方案设计。
5) technology strategy
技术策略
1.
Introduction of technology strategy model for Chinese communications power supply industry;
通信电源行业十步法技术策略模型的引入
2.
Based on current status and characteristics of forest resources in Hubei Province,the authors analyzed the cause leading to forest deterioration,and put forward the basic approach,main models and technology strategy on forest restoration,which could provide scientific basis for forest restoration of Hubei Province.
笔者根据湖北省森林资源现状及其特点,分析了湖北省森林退化的原因,提出了湖北省森林恢复的基本途径、主要模式及技术策略,为我省森林恢复提供了科学依据。
3.
Different models of planning of urban residential water landscape are analyzed, and technology strategy to create urban residential landscape is summed up in this paper.
本文从东西方居住环境水景观发展史的追溯和对比出发,提炼出营造我国城市居住小区水景的相关元素和基本原则,分析出我国城市居住小区水景观规划的不同模式,总结了营造我国城市居住小区水景观的技术策略。
6) technical tactics
技术策略
1.
The Change of the Audit s Target and the Technical Tactics of Fraudulent Practices Auditing;
审计目标嬗变与舞弊审计技术策略
补充资料：THC技能
THC技能
THC ability
等，是各级管理干部都必须具备的管理技能之一。判断技能也叫综合判断能力，如社会知觉能力、环境诊断能力、决策能力、随机处理能力等。它对中上层管理干部更为重要。 (孙俊山撰张燮审)THe技能(THe ability)技术技能(teehnieal)、人事技能(human skill)和判断技能(eoneeptual skill)的简称。由美国人柯兹(Katz，R.L.)提出。他认为这三种技能对管理者来说是最主要的。技术技能是指熟知与自己工作有关的事项，包括工作的方法、程序、手续等，如校长要了解教育对象、教育方法、学制、课程等事项。技术技能主要是对第一线管理干部的要求。人事技能是指能够最大限度地发挥部下力量的能力。它包括编制配备、人员分工、量才用人和调动人的积极性
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参考词条