1) conflict between working and learning
工学矛盾
1.
The conflict between working and learning in the professional master education of vocational degree;
专业学位研究生教育中的工学矛盾
2.
In adult education,the conflict between working and learning exists in the learning time of the students who are working in the social.
在职成人学生的学习中普遍存在着“工学矛盾”;解决“工学矛盾”是个社会系统工程,我们应当通过法律、制度、政策等途径,推动“工学矛盾”向“工学协调”的转变。
3) contradiction between learning and training
学训矛盾
1.
The dilemma derived from the source of cultural makings of professional athletes concentratively shows in the failure of organic combination of the two objectives and patterns of cultural education and sports train-ing,which specifically shows in such 4 aspects as the contradiction between learning and training under the influ-ence of “the view of achievement being the only important thi.
具体表现为“唯成绩论”影响下的学训矛盾,运动员文化教育体系适应社会的能力差,体育部门与教育部门缺乏有效的沟通和协调,运动技术学校办学质量不高4个方面。
2.
The methods of literature,interview,questionnaire,observation,and statistics were employed in this paper to study the cultivating path,the regional characteristics,training level,and the contradiction between learning and training.
文章运用文献资料、访谈、问卷调查、观测和数理统计等研究方法,对我国优秀篮球后备人才的培养途径、地域特点、训练水平、学训矛盾等方面的现状进行了较为深入的研究,提出了相应的建议,为相关部门制定相应的管理措施提供参考。
4) the contradiction of "learning" and "skill"
"学"、"术"矛盾
5) contradictions between teaching and learning
教学矛盾
6) Hydrostatics Contradiction
流体静力学矛盾
1.
The Quantitative Analysis of Role Mechanism About" Hydrostatics Contradiction ";
关于“流体静力学矛盾”作用机制的定量分析
补充资料：《关于当前部队官兵矛盾和军民矛盾的考察报告》
《关于当前部队官兵矛盾和军民矛盾的考察报告》
Investigation Report on the Present Contradictions between Officers and Men and Those between Army and People
GuQnyu DangqiQn Budui Guan一BMaodun he Iun一Min Maodun de KaolBaogao《关于当前部队官兵矛盾和军民牙的考察报告》(，nves，iga，10。尺e;。rrhe Presenr COntradierions berween口力艺。and Men and Those between Army.尸eople)谭政关于人民军队在和平美时期政治工作问题的军事著作。写于1年6月，全文约6600字。 中华人民共和国建立后，部队进夕对和平的建设时期。1956一1957年间，政赴东南沿海部队调查研究，就军队正工作中存在的忽视官兵一致、军民一至偏向，做了深入细致的考察。在此基础」出了该报告。报告提出了从根本上调奎改善官兵关系的有关措施和解决军民月的具体办法:①在官兵关系方面，建立创代表大会，使部队机关与领导者能及牙解下情，也使士兵群众通过大会参加场管理工作;认真严肃地处理士兵的控诉、求与建议;正确处理士兵过失，做好落人子的教育工作;对干任意使用队前批评、前警告、禁闭、群众斗争等几种处分方岁加以限制;连队必须实行干部同士兵-劳动的制度;加强军官家属的管理教雀作;改善新兵教育;进一步审查各部队眨规定的制度，规定不当的，应予取缔用止;加强干部的法制教育，使之严格遵尽制;步兵学校、军士教育营要增加“怎本兵”一课;加强思想教育，各级领导要盛士兵讲话;各级领导人要多到下面达动，可以到下面去办的事，应当尽量拿至面办，实行就地检查就地解决问题配则。②在军民关系方面，军队方面要有少席或列席驻地的各级人民代表大会，叮人民意见;军队一定的单位(如师、团彭散驻守的营、连)应与驻区附近的合作之立固定的联系，经常给予支援，及时处廷民纠纷;军队所占用的土地、划分的禁巨借用的民房，要逐个地进行检查，适当梦与紧缩，让出可以让出的部分;靶场射往人民生产有妨碍时，应同当地政府、合们进行协商，共同议定打靶时间和地点，才军队训练和人民生产两不误;动员和蛋人民群众协同部队做好军事保密工作;口︼Q巷匀刀叨d几又，曲予么口杏签」︸一刁一刁吮自一上、︸f‘八石军jJ压八﹄竺巳︸尸L一丁七又儿扣从比口乙口f白厂.忿只白曰﹃又‘备J努石口仁们比︼二耳J+卜曰于d书刀九，同地方有关部门和报刊加强军事宣传，军民之间进一步互相了解、互相支援;边防警卫中的各种制度和做法，凡不禾团结人民、对敌斗争的，均应改变;军雇驻地附近找恋爱对象时要注意群众关系 《关于当前部队官兵矛盾和军民矛的考察报告》和后来提出制定的部队国理论学习和文化教育大纲，对于推动兰军队政治工作建设具有重要的指导作月报告中有关政治工作的基本原则和方凡至今仍是行之有效的。 (乔希章吏匕于生看吞口叶
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