1) performance audit assess
绩效审计评价
1.
The paper introduce the performance audit assess into the social insurance funds mangagment and declare the essence,assessing meaning and index system construction of the social insurance funds management performance.
绩效审计评价的方法已经被广泛地应用在政府部门的许多项目管理中,取得了显著的效果,但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。
4) Performance Auditing Evaluation Framework
绩效审计评价框架
5) performance evaluation & design
绩效评价设计
6) Performance audit
绩效审计
1.
Consideration of applying ecosystem performance audit;
推进水利生态绩效审计的思考和建议
2.
Environment Research on the Restriction of Government Performance Audit Development;
制约我国政府绩效审计发展的环境研究
3.
Contribution of performance auditing system in Chinese government;
中国政府绩效审计模式的构建
补充资料：绩效评价
绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具，是一种监督手段，也是一种激励手段， 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督，同时一般也会与各种利益挂钩，因此具有激励作用。
绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性，不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;，它实际上评价的结果，将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正，甚至打击了先进，保护了后进，奖励了错误，不仅可能立即引起矛盾，而且使以后的管理工作更加难以开展，甚至会形成直接的反对和间接的对抗，形成企业的不良习气。
总之，绩效评价是一种科学的过程， 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条