1) Graded Salience Hypothesis
层级假说
2) Multi-layer DP hypothesis
层级DP假说
1.
This paper gives a brief introduction of the Multi-layer DP hypothesis put forward by Zamparelli.
文章旨在向读者简要介绍Zamparelli提出的层级DP假说。
3) "rank scale" hypothesis
"级阶"假说
1.
First,the paper explores different versions of the "rank scale" hypothesis,finding that a weak version is convincing in describing English by comparison.
通过对“级阶”假说多种版本的考察,以及对在词组层次上给予时态的描述所引发问题的研究,本文认为时态作为一个整体,即首要时态和次要时态一起,属于小句层次。
4) Theory of Gradation
层级说
6) noun phrase accessibility hierarchy
可及性层级假设
1.
The present study aims to investigate RC fossilization in different tasks by Chinese non-English majors from the perspective of noun phrase accessibility hierarchy.
本研究旨在通过分析非英语专业学生对可及性层级假设中六种不同类型关系从句的理解及产出,探讨英语学习者的定语从句僵化情况。
补充资料：层级制
行政组织的一种类型。指行政组织纵向划分为若干层级，各层级的业务性质和职能基本相同，不同层级的管辖范围自上而下逐层缩小，各层级分别对上一层级负责而形成的层级节制的组织体制。又称分级制、科层制或军队型组织。
层级制的优点是行政组织分层管理，各层级都有确定的管辖范围，上层管理幅度较宽，下层管理幅度较窄，利于建立稳定的管理秩序；各层级事权集中，责任明确，管理效能高；层级间上下节制，指挥命令统一，行政协调一致。缺点是不利于行政组织上、下级之间的直接沟通，容易造成行政信息失真，使行政领导决策失误；而且管理层中间环节过多也妨碍行政组织整体作用的发挥。通常层级制要与职能制相结合。
层级制的优点是行政组织分层管理，各层级都有确定的管辖范围，上层管理幅度较宽，下层管理幅度较窄，利于建立稳定的管理秩序；各层级事权集中，责任明确，管理效能高；层级间上下节制，指挥命令统一，行政协调一致。缺点是不利于行政组织上、下级之间的直接沟通，容易造成行政信息失真，使行政领导决策失误；而且管理层中间环节过多也妨碍行政组织整体作用的发挥。通常层级制要与职能制相结合。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条