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1)  closed-funds
多目标评价模型
1.
Through building a closed-funds performance evaluation system,the paper build a evaluation model——Multiple Objective Evaluation Model and make a demonstration study of L closed-funds performance in china,then it gets a list of the of the place in performance.
通过从盈利能力、资产规模、成长能力、和风险性4个方面构建我国封闭式基金业绩的评价指标体系,运用多目标评价模型对其经营业绩进行实证研究,得出了各封闭式基金近几年的业绩排名情况。
2)  multi-objective comprehensive evaluation model
多目标综合评价模型
3)  multiobjective fuzzy comprehensive evaluation method
多目标模糊评价
1.
Based upon main indexes of Chinese key enterprises for electric furnace process of steelmaking, with primary component analysis and multiobjective fuzzy comprehensive evaluation method, electric furnace overall level of production of 16 key enterprises have been evaluated.
以国家重点企业电炉炼钢生产指标为依据,运用主成分分析及多目标模糊评价法对16家重点企业的电炉炼钢总体生产水平进行了定量评价。
4)  multiple index assessment model
多指标评价模型
5)  multi objective evaluation
多目标评价
1.
Based on the principles of reliability and applicability, a multi objective evaluation index system is built for the development of Wuhan s medical science & technology.
基于可靠性原则和可操作性原则构建了武汉市医学科技多目标评价体系 ,该指标体系由二级指标科技投入、科技产出和若干三级指标构成。
2.
Several traditional normalization methods of multi objective evaluation indexes are described.
对几种传统的多目标评价指标的量化方法作了评述,指出了其存在的若干问题,继而根据不同特征,提出了由性态分析,上下限分析,到定量刻画所组成的指标定性定量规范化方法,并就多目标决策问题中规范化的作用提出新观点。
6)  multi-objective evaluation
多目标评价
1.
Optimum sequential method as a kind of multi-objective evaluation and decision-making methods is a scientific and practical decision-making theory of project,which is widely applied for decision-making of various industrial engineering items.
优序数法是多目标评价与决策方法之一,是科学且比较实用的项目决策理论。
2.
This method is applied to multi-objective evaluation and an algorithm is presented to optimize the results of this evaluation.
介绍了灰色关联投影法的原理 ,总结了其特点 ,重点讨论了多目标评价中最佳方案的确定方法 ,给出了多目标综合评价指标的计算公式 ,并将灰色关联投影法的原理应用于高等学校教学质量的综合评价中。
补充资料:目标规划模型
      企业用来实现目标管理的一种线性规划模型。目标规划是解决企业多目标管理的有效方法,它是按照决策者事前确定的若干目标值及其实现的优先次序,在给定的有限资源下寻找偏离目标值最小的解的数学方法。美国学者A.查纳斯和W.W.库珀在把线性规划应用于企业时,认识到企业经营具有多目标的特点,因而在1961年首先提出了目标规划的概念和数学模型。目标规划的基本概念是,当规定的目标与求得的实际目标值之间的差值为未知时,可用偏差量 d来表示。d表示实际目标值超过规定目标值的数量,称为正偏差量,d-表示实际目标值未达到规定目标值的数量,称为负偏差量。如果企业决策者将利润量、材料消耗量、能源消耗量等可控指标作为目标时,则可根据各项指标的完成对企业经营活动作出贡献的重要程度,分别给这些目标以不同的优先级别pk,k=1,2,...,K。如果规定利润最重要,则确定为p1;材料消耗量次之,则确定为p2等等。p1优先于p2,p2优先于p3等等。在同一优先级别中也可以同时有几个目标。在进行目标规划时凡是给予优先级别p1的目标,应首先实现,在此基础上再相继实现p2 、p3等级别的相应目标。最后使未能达到目标值的偏差量总和为最小。
  
  目标规划模型的一般形式为:
  
   式中Z为目标函数,min表示要求目标函数为最小;W、W分别表示第k个优先级别中对第i个目标正、负偏差量d抜、d抶的加权系数,即表示不同偏差量的相对重要程度,W=0或W=0分别表示不考虑d抜或d抶; s.t.表示在下述的约束下;gi表示第i个规定目标值,c嫐为系数,xj为决策变量,n为决策变量数,m 为目标个数;alj为技术系数,bl为第l种有限资源量,L为有限资源个数。
  
  例如,某工业企业欲在计划期内生产A、B两种产品,其单位产品所需设备台时、材料及利润汇总如下表:若工厂决策者只要求获取最大利润这一目标,则可用线性规划求解,求得最优解x=(4,0,4,0),即A产品生产4个单位,B产品不生产,设备台时剩余4个单位,材料正好用完,所获最大利润为4×4=16万元。但决策者认为还应顾及满足社会需求的目标,并依次确定三个优先次序p1、p2和p3。①p1:在计划期间内工厂获利至少在12万元以上,求解minp1(d妷),即要求达不到利润目标值的负偏差量最小。②p2:要求A产品的数量为 B产品的1.5倍,求解minp2(d娚+d娛),即要求B产品超过量和不足量偏差值均为最小。③p3:要求设备台时空闲时间最少,求解minp3(d婣),即要求设备空闲偏差量最小。根据目标规划的一般形式可列出这个问题的方程:
  
    min Z=P1(d妷)+p2(d娚+d娛)+p3(d婣)
  s.t  4x1+3.2x2-d奙+d妷=12
  x1+1.5x2-d娚+d娛=0
  2x1+4x2-d幦+d婣=12
  3x1+3x2-d嬃+d嬄=12
  x1,x2≥0; d抜,d抶≥0 (i=1~4)式中d嬃,d嬄分别为材料的超额量和剩余量。问题的解在图中示出。可以确定:X *=(2.4,1.6),d妷=0,d奙=2.72,d娚=d娛=0,d幦=0,d婣=0.8,即A产品生产2.4单元,B产品生产1.6单元,利润目标超额 2.72万元,A产品为B产品的1.5倍,设备台时剩余0.8单位,即Z=0+0+0.8=0.8为最小。
  
  在一般情况下,可在目标规划求解之前,先用线性规划求出主要目标的最优解,作为最优平衡的大致界限,再用目标规划进行调整,可用单纯形法通过电子计算机求解模型,根据求解结果分析目标值和实际值产生差距的原因,并提出相应的措施,最终求得满意解为止。
  
  
  参考书目
   M.Zeleny, Multiple Criteria Decision Making, McGrawHill, New York,1982.

  

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参考词条