1) competitiveness of product market
产品市场竞争力
1.
this paper studies the Influence of capital struture to the competitiveness of product market by multiple regression model.
本文运用多元回归模型,利用中国制造业2003-2005年上市公司年报数据,实证研究了企业资本结构对产品市场竞争力的影响,结果表明,企业债务水平的升高对企业产品市场竞争力起正面作用。
2) product market competition
产品市场竞争
1.
The Structure of Debt Financing and Strategy of Product Market Competition;
债务融资结构与产品市场竞争决策研究
2.
Product Market Competition and Dynamic Capital Structure Adjustment;
产品市场竞争与资本结构动态调整
3.
Remark on Debt Financing and Product Market Competition Based on Optimal Contract Analysis;
基于最优合约分析的债务融资与公司产品市场竞争研究述评
3) competition in product market
产品市场竞争
1.
Reasonable proportion of debt financing must be set on the basis of the balance between financial leverage effect and the competition in product market.
负债融资产生财务杠杆效应的同时,又会导致企业产品市场竞争的压力,企业在财务杠杆效应与产品市场竞争之间权衡的基础上才能确定合理的负债融资比例。
2.
The effects of proprietary costs of competition in product marketon voluntary disclosure decisions are analyzed using Cournot model in this paper.
采用古诺模型分析了产品市场竞争劣势成本对上市公司管理层自愿披露决策的影响。
4) Market Competition Effect
产品市场竞争效应
5) competition strategy of product market
产品市场竞争战略
1.
This paper,based on 2003~2005 Annual Report data of Chinese listed companies in the Northwest,studies the relationship between capital structure and competition strategy of product market by using multiple regression model.
西方国家的实证研究表明,企业的资本结构和产品市场竞争战略之间存在密不可分的关系。
6) market competitiveness
市场竞争力
1.
Analysis and tactics of Baotou Steel 180 dia MPM mill market competitiveness;
包钢φ180机组市场竞争力分析与对策
2.
How to Improve Student’s Market Competitiveness major in Information Technology in Teachers Colleges in Border Areas——Take Yili Normal University as An Example;
如何提高边疆地区高师院校信息技术类专业学生的市场竞争力——以伊犁师范学院为例
3.
Study on evaluating indicator system of market competitiveness of architectural enterprise;
建筑企业市场竞争力评价指标体系研究
补充资料：不完全竞争的劳动力市场
不完全竞争的劳动力市场
不完全竞争的劳动力市场任何偏离完全竞争的劳动力市场结构都会导致不完全竞争现象。在不完全竟争的劳动力市场上，工资率的高低受企业活动的影响，最低工资必须不低于国家有关法律、条例规定的标准，劳动者之间、企业之间存在差异，工会组织和经营者组织互相制约，劳动力市场的运行必须符合国家法律和社会制度的规范，等等。劳动力市场的不完全竞争集中表现为垄断和独占。垄断和独占是两个极端情况，它们从不同侧面反映出不完全竞争劳动力市场的突出特征。当商品市场存在垄断时，垄断者也可能是一个很小的劳动力需求者，它可以按现行工资聘用尽可能多的劳动力，劳动力需求曲线并无多大变动。当劳动力市场存在纯粹的独占时，许多劳动力的供给者面对的只是一个需求者，市场权力会向独占企业倾斜，劳动者处于不利地位，企业所支付的工资取决于它想聘用的劳动者数量。当一个垄断者需要专业化劳动力来生产只有它才能生产的商品时，该垄断者也处于独占地位。在独占条件下，多聘用一个劳动者的成本会超过直接支付给该工人的工资，因此，独占性企业的聘用数量以最后一个受聘者的边际产量收入刚好与边际劳动成本相等为限。独占的结果是其工资率和聘用人数都比竞争性劳动力市场低，所有工人得到的工资少于最后受聘者的边际产量收入，工资率始终小于边际劳动成本，增加的生产值和所获工资之间的差额即独占性收入。由于交通运输业的发展，劳动者地理流动量的增加，劳动力市场的区域范围不断扩大，纯粹的独占现象在西方市场经济国家中也是少见的。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条