1) power opening
权力开放
1.
Based on key position opening and power opening,this paper focus on the governance of POE.
本文将关键岗位对外开放程度和权力对外开放程度两个视角结合起来探究民营企业公司治理,根据168份有效问卷的统计分析表明,民营企业关键岗位对外开放程度和权力对外开放程度都不高,权力开放程度低于岗位对外开放;根据关键岗位开放程度和权力开放程度,民营企业公司治理模式可以分为四类,A型(形式上和实质上都是非家族治理模式)、B型(形式上的家族治理而实质上的非家族治理模式)、C型(形式上的非家族治理而实质上的家族治理模式)、D型(形式上和实质上都是家族治理模式),其中A型和D型占绝大多数;股权结构、实际控制人领导风格、企业规模和企业文化等影响民营企业治理模式的选择;公司治理模式对企业成长性和企业业绩有系统性影响。
5) decentralization
[英][di:,sentrəlai'zeiʃn] [美][,disɛntrələ'zeʃən]
权力下放
1.
Decentralization and Its Impact on Health Human Resource Management;
权力下放对卫生人力资源管理的影响
2.
In order to study the impact of personnel reform on health human resources (HHR) under decentralization policy in rural China,a case study was conducted in two counties in Fujian Province,using both qualitative and quantitative methods.
为了解权力下放过程中人事制度改革措施对中国农村卫生人力的影响,采用定性与定量相结合的方法在福建省某地区的两个县开展研究。
补充资料：暗示权力（impliedauthority）
暗示权力（implied authority） 在代理合同中没有明确规定的条件下，代理人可以按照惯例拥有的权力。这是代理人处理日常事务或履行职责所必须具有的权力。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条