1) organization trouble
组织困境
1.
It focuses on organization trouble which is caused by four pieces of factors: Property rights nature of capital raised;Public decision trouble;Scarcity in incentive and regulating mechanism of standing institution and scarcity in credit surrouding.
本文对个人合资建房遇到的组织困境进行了初步分析。
2) Organizational poverty
组织贫困
3) organization environment
组织环境
1.
An Analytical Study of Organization Environment in Project Team;
以项目团队为基础的组织环境探析
2.
On Reform of University Organization in Organization Environment;
论组织环境视阈下的大学组织变革
3.
The paper analyzes the relationship between human capital increase in value and organization environment.
文章在分析人力资本增值和组织环境之间的关系的基础上提出了互补性资本的概念,并分析了它的构成和特征。
4) Organizational environment
组织环境
1.
Based on the analysis of organizational environment,organizational goal and value,technology,organizational structure,social psychological system and the management and system,this paper takes a new light on the complications and peculiarity of university.
从组织环境、组织目标与价值、技术、组织结构、社会心理系统、管理与制度系统等六个方面对于大学组织进行了分析,指出了大学组织的复杂性与特殊性。
2.
Therefore, the optimization of the organizational environment for talent training must be made to give the greatest play to the initiative and creativity of the talents and to give full play the efficacy of the talents.
为此必须优化人才成长的组织环境 ,最大限度地发挥人才的积极性、创造性 ,才能使人才的效能得以充分发挥。
3.
The organizational environment in the 21th century will become more complex and more dynamic.
21世纪组织环境进一步复杂化、动态化,经济全球化、信息技术、科学技术、知识经济、网络经济以及企业文化等因素进一步影响和冲击组织的管理模式和经营活动,进而成为影响组织环境的核心力量。
5) organizational situation
组织情境
1.
Based on 335 survey questionnaires coming from 22 enterprises,it analyzes the mediating effect of intrinsic motivation and extrinsic motivation of organizational situation to knowledge transfer performance.
以探索性研究实证分析了知识转移中影响接收方员工知识转移绩效的组织因素,将其归纳为领导支持、组织奖励、组织控制、群体行为以及工作需求五个方面,以22家企业的335份调研问卷为样本,实证分析了组织情境因素对知识转移绩效影响中内在动机和外在动机的中介效应,提出了对策建议和未来研究方向。
6) eco-organization
环境组织
1.
The paper describes the main component factors of reverse logistics in environmental protection and the design of closed-loop supply chain,points out that how to cooperate between the enterprises and eco-organizations in reclamation of reverse logistics and how they create the benefits.
基于上述分析,结合耐克重用一只鞋项目,展示了其和环境组织在特殊用过产品回收过程中的合作。
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条