1) Learning Organization-Holistic System(LO-HS)
学习型组织的整体系统
2) Learning Organization-Organizational System(LO-OS)
学习型组织的组织系统
3) Learning Organization-Organizational System Questionnaire(LO-OSQ)
学习型组织的组织系统问卷
4) Systematic pattern of learning organization
系统性学习型组织模型
5) Learning Organization-Capability System(LO-CS)
学习型组织的行为能力系统
6) organizational learning system
组织学习体系
补充资料：部分学习与整体学习
部分学习与整体学习
part learning and whole learning
部分学习与整体学习(part learningand whole learning)在运动学习和记忆学习中，根据对学习内容的处理方式可以分成部分学习和整体学习。部分学习就是将材料分成几个部分，每次学习一个部分:整体学习就是每次学习整个材料。一般来讲，整体学习的效果优于部分学习。但是，课题复杂彼此没有意义联系的材料，用部分学习的效果好:课题简短或具有意义联系的材料，用整体学习的效果好。在进行学习时，可以将部分学习与整体学习结合起来，先进行整体学习再进行部分学习，或者相反。这种相互结合的学习方式叫做综合学习，效果更好些。 (周国帕撰成立夫审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条