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1)  Learning Organization-Holistic System(LO-HS)
学习型组织的整体系统
2)  Learning Organization-Organizational System(LO-OS)
学习型组织的组织系统
3)  Learning Organization-Organizational System Questionnaire(LO-OSQ)
学习型组织的组织系统问卷
4)  Systematic pattern of learning organization
系统性学习型组织模型
5)  Learning Organization-Capability System(LO-CS)
学习型组织的行为能力系统
6)  organizational learning system
组织学习体系
补充资料:部分学习与整体学习


部分学习与整体学习
part learning and whole learning

  部分学习与整体学习(part learningand whole learning)在运动学习和记忆学习中,根据对学习内容的处理方式可以分成部分学习和整体学习。部分学习就是将材料分成几个部分,每次学习一个部分:整体学习就是每次学习整个材料。一般来讲,整体学习的效果优于部分学习。但是,课题复杂彼此没有意义联系的材料,用部分学习的效果好:课题简短或具有意义联系的材料,用整体学习的效果好。在进行学习时,可以将部分学习与整体学习结合起来,先进行整体学习再进行部分学习,或者相反。这种相互结合的学习方式叫做综合学习,效果更好些。 (周国帕撰成立夫审)
  
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参考词条