1) multiobjective fuzzy comprehensive evaluation method
多目标模糊评价
1.
Based upon main indexes of Chinese key enterprises for electric furnace process of steelmaking, with primary component analysis and multiobjective fuzzy comprehensive evaluation method, electric furnace overall level of production of 16 key enterprises have been evaluated.
以国家重点企业电炉炼钢生产指标为依据,运用主成分分析及多目标模糊评价法对16家重点企业的电炉炼钢总体生产水平进行了定量评价。
2) multi target fuzz comprehensive analysis
多目标模糊综合评价
1.
, the multi target fuzz comprehensive analysis method is proposed.
提出城市道路建设项目后评价的方法——多目标模糊综合评价方法,并利用此方法对T市内环线拓宽改造工程进行了后评价。
3) fuzzy multiple index evaluation
模糊多指标评价
1.
Viewed from competency, the construction of competency integrative index system of Black Belt are studied in this paper, the paper presents a fuzzy multiple index evaluation method, then proposes a new view of Black Belt Selection.
本文从胜任力的角度,构建了黑带胜任力评价指标体系,并给出了一种模糊多指标评价方法,为企业选择黑带提供了一个新视角。
2.
Then,based on the system, a fuzzy multiple index evaluation method for the ability of knowledge managers is presented.
针对如何评价组织中知识管理者能力的问题 ,从知识管理工作的实际需要出发 ,分析了评价知识管理者能力应考虑的主要因素 ,建立了一套包括知识管理业务能力、影响组织的领导层能力和影响组织的其他成员能力等三个方面的评价指标体系 ,并在此基础上给出了一种对知识管理者能力的模糊多指标评价方法。
3.
Then, a fuzzy multiple index evaluation method is presented.
然后在此基础上 ,针对建立的指标体系中既有主观指标又有客观指标的特点 ,给出了一种模糊多指标评价方法 。
5) closed-funds
多目标评价模型
1.
Through building a closed-funds performance evaluation system,the paper build a evaluation model——Multiple Objective Evaluation Model and make a demonstration study of L closed-funds performance in china,then it gets a list of the of the place in performance.
通过从盈利能力、资产规模、成长能力、和风险性4个方面构建我国封闭式基金业绩的评价指标体系,运用多目标评价模型对其经营业绩进行实证研究,得出了各封闭式基金近几年的业绩排名情况。
6) multi-objective variable fuzzy evaluation method
多目标可变模糊评价方法
1.
Through analyzing the influence factors of surrounding rock stability of tunnel and the importance of various factors,the multi-objective variable fuzzy evaluation method of the classification of surrounding rock stability based on variable fuzzy set theory is deduced.
在分析隧洞围岩稳定性影响因素及各因素的重要性基础上,推导了基于可变模糊集理论的围岩稳定性级别划分的多目标可变模糊评价方法。
补充资料:模糊评价方法
模糊评价就是利用模糊数学的方法,对受到多个因素影响的事物,按照一定的评判标准,给出事物获得某个评语的可能性。将模糊评价方法用于信息系统效益评价,可以综合考虑影响信息系统的众多因素,根据各因素的重要程度和对它的评价结果,把原来的定性评价定量化, 较好地处理信息系统多因素、模糊性以及主观判断等问题。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条