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1)  principle of synergetics
协同和谐原理
2)  principles of harmony
和谐原理
3)  Synergistic Theory
协同原理
4)  field coordination principle
场协同原理
1.
The field coordination principle for gas flow turbulently across tube bundles was analyzed and validated by using numerical simulation method.
推导出了气流横向冲刷管束湍流换热时的传热Nu数与场参数的关系表达式,用数值模拟的方法对湍流时场协同原理进行了分析与验证。
5)  field synergy principle
场协同原理
1.
Study on heat transfer enhancement of heat exchanger with field synergy principle;
场协同原理在强化换热器传热中的应用与分析
2.
Experimental investigation of falling film absorption heat transfer performance for field synergy principle enhanced tubes;
场协同原理强化管外降膜吸收传热特性实验研究
3.
The formula is obtained and the field synergy principle of convective heat transfer enhancement in CFB is proved.
实验结果表明,在一定转速范围内,当气流速度方向和热流方向(即温度梯度方向)一致时,离心力场作用下气体流过颗粒层的对流换热准则关联式与由场协同理论中推导的结果具有同样形式,从而验证了场协同原理的正确性。
6)  philosophical principle of "harmony"
和谐的哲学原理
1.
The philosophical principle of "harmony" is "unity of opposites with the unity as principal",and the essence which defines the character of a society is distribution.
和谐的哲学原理是,对立统一而以统一为主。
补充资料:和谐原理
      关于社会认知的一种均衡理论。由美国社会心理学家C.E.奥斯古德等人于1955年在海德平衡模式(见F.海德)基础上发展而来。它的突出特点是运用奥斯古德独创的意义微分法(见语义分化法)对认知变化进行客观的定量分析,找出认知的变化方向和变化量。
  
  和谐原理由认知者 (A)、认知对方 (B)、认知对象(C) 三个认知要素构成。认知变化有评价、能力和活动三个维度,分别表示认知评价、认知变化的潜能和认知的实际变化。奥斯古德采用极值作为评价常模:最有价值(即使认知最大限度趋于一致的那个值)、认知变化的方向和大小取决于评价值的矢量。
  
  在A和B是肯定关系的情况下(图1),如果A和B对C的评价都是+3,或是-3,则认知平衡;如果A的评价是+2,B的评价是-1,则不平衡。从评价尺度值上看,A和B的评价值相差3个单位。由于A的评价值接近于极端值,不易改变认知和态度。因此,A和B之间的认知平衡需要B向A上升2个单位,A向B下降1个单位。
  
  
  在A和B是否定关系情况下(图2),如果A的评价是+3,B的评价是-3,或者A是-3,B是+3,则认知平衡;如果A的评价是+2,B的评价是+1,则不平衡;A是+3,B是-1,也不平衡。从A和B的否定关系看,只要A和B的评价值是在不同极值的反向位置上,都是不平衡的。这一点和海德理论中只要有2个正关系和1个负关系均平衡的结论是不同的,即在海德模式中是平衡的,在奥斯古德微分法中未必是平衡的。
  
  

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参考词条