1) shape theory
形态理论
1.
A Combination of Forecast Method of Securities Price Based on Integration of Time Series Analysis and Shape Theory;
集成时序分析与形态理论的证券价格预测方法
2.
This paper proposes a combination of securities price forecast methodology which integrated the ARMA model and the shape theory.
本文提出一种利用ARMA模型和形态理论进行组合预测股票价格的方法,计算实例表明了这种组合方法预测能力相对于单一的预测方法有明显的优越性,更具有实际意义
2) theoretical forms
理论形态
1.
In this article, the author probes into the theoretical forms and its changes of the western idea of happiness , and claims that the Marxist idea of happiness is the scientific idea for people to live decently today.
本文探讨了西方幸福观的理论形态及其嬗变的历史轨迹 ,指出马克思主义幸福论是指导人们现实生活的科学幸福
2.
The theoretical forms of Marxist philosophy can be called dialectical materialism and historical materialism.
马克思主义哲学的理论形态,可以称为“辩证唯物主义和历史唯物主义”,同时也可以用其他名称来指称它。
3) theoretical formation
理论形态
1.
To put it more exactly,their theoretical formation usually keep abreast of the social development while having the particular features of the times simultaneously.
详言之,即理论形态总体适应与具体时代并存、基本架构经典纲常与世俗规范互动、发展模式内涵传承性主体创新统一、价值理念浪漫理想与浓厚致用结合。
2.
Essentialist curricula have made the idea turn from empirical to theoretical, thus having led to the establishing of the theoretical formation of disciplinary courses.
要素主义课程使学科课程思想从经验化转向了理论化，确立了学科课程的理论形态。
4) theoretical form
理论形态
1.
A historc transition of the theoretical form of Marxism──on the historical position of Deng Xiao-ping s Theory;
马克思主义理论形态的历史性转折──论邓小平理论的历史地位
2.
From the aspect of theoretical form,art study takes the form of explanation and discussion on art noumenon of several levels and a series of important art theories come into being;from the aspect of application form,art study has evolved from popularizing movement and identical tendency during the former 30 years into diversification,stratification and pragmaticism during the latter 30 years.
理论形态上,艺术学表现为对艺术本体多个层次问题的阐释和探讨,产生了一系列重要的艺术理论;应用形态上,艺术学由前30年的普及化运动和同一化倾向演变为后30年的多样化、分层化和实用化。
5) theoretical morphology
理论形态学
6) theoretical shape prediction
理论形态预测
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
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参考词条