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1) dangerous signal recognition lattice
险象识别格
1.
In this paper, the concept of dangerous signal recognition lattices is proposed, some relative concepts, such as subgreatest element, subleast element, heart and shall, are introduced, the basic properties are discussed, several examples are constructed.
建立了险象识别格的概念,并引进次大元,次小元,心脏,外壳,Boole型子格等相关概念,讨论其基本性质并给出若干例子,从而为进一步研究险象识别逻辑做好了准备。
2) dangerous signal recognition logic
险象识别逻辑
1.
A dangerous signal recognition logic based on Boolean algebra with fuzzy shell and revised Gaines Rescher implication operator is established,and the semantical properties of this logic are investigated,some interesting results are obtained.
建立了一种基于带 Fuzzy壳 Boole代数和修正的 Gaines-Rescher蕴涵算子的险象识别逻辑 ,并对这种逻辑进行了语义方面的研究 ,获得若干结果。
2.
In this paper, the thought of fuzzy propositionaI logic and the technique ofdangerous signal recognition are combined together, a dangerous signal recognition logicwith fuzzy shell is structured, and the proporties of this logic are investigated semantically,some interesting results are obtained.
结合Fuzzy命题逻辑的思想和组合线路险象识别技术的背景，构造了一种带Fuzzy外壳的险象识别逻辑，并对其进行了语义研究，获得若干有趣的结果。
3) method of risk identification table
风险表格识别法
4) dangerous signal recognition logic system
险象识别逻辑系统
5) risk identification
风险识别
1.
The application of systematical kinetics in project risk identification;
系统动力学在工程项目风险识别中的应用
2.
Deformation data-mining and risk identification of subway deep excavation;
地铁深基坑变形数据的挖掘分析与风险识别
3.
Risk identification and handling in the shield tunneling of metro in soft soil;
软土地铁盾构法隧道工程风险识别与应对
6) risk recognition
风险识别
1.
Contract risk recognition and evaluation of the third party logistics;
第三方物流合约风险识别与评价
2.
The Research on the Operation Model and Risk Recognition of Outsourcing;
业务外包的运作模式和风险识别研究
3.
In this paper, we discuss risk problems existing in HRM activities, then an alyzed and studied HRM risks according to risk recognition and prevention.
本文就企业人力资源管理活动中可能出现的风险问题展开论述,按照风险识别、风险防范的顺序对人力资源管理风险进行了分析和研究,并分别从决策、制度以及法律三个方面提出人力资源管理风险的防范思路。
补充资料：格奥格-奥古斯特-格丁根大学
格奥格-奥古斯特-格丁根大学（georg-august-universität göttingen），简称格丁根大学，位于德国西北部下萨克森州南端的大学城格丁根市，因英王乔治二世创建而得名。始建于1734年，于1737年向公众开放。 历史 始创 1734年时为英国国王及汉诺威大公的乔治二世决定委派其重臣冯·明希豪森在格丁根创办一所大学，旨在弘扬欧洲启蒙时代学术自由的理念，格丁根大学也因此一开欧洲大学学术自由之风气。大学创办之初，即设有神学、法学、哲学、医学四大经典学科，尤以自然科学和法学为重。 18-19世纪 整个18世纪，格丁根大学因其极为自由的科学探索精神和氛围而居于德国大学中心地位。到1812年学校已经发展成为具有图书藏量25万册，被海内外认可的一所现代化大学。拿破仑曾于此研习法律，并言“格丁根是属于全欧洲的”。 格丁根大学初以法学闻名于世。18世纪德国著名国家法学大师皮特曾于此执教半个世纪，而吸引了大批学生求学，奥地利首相克莱门斯·梅特涅，柏林大学的创办者威廉·冯·洪堡都是他的学生。至1837年其建校100年时，格丁根大学因几乎每年法学院注册的学生均占全校在读学生人数的一半以上而被称为“法科大学”。而格丁根大学也因此成为18世纪德国公法学的麦加。 1837年发生了著名的“格丁根七君子事件”，格丁根的七名教授因反对汉诺威国王废除宪法之举而被驱逐出格丁根大学，格林兄弟也在此列，这一事件反映出格丁根的知识份子对自由的热爱与捍卫宪法的勇气。此后，古斯塔夫·胡果和爱希霍恩于19世纪在此执教并成为德国历史法学派的先驱。19世纪末，创造“缔约过失责任”理论的著名民法学家鲁道夫·冯·耶林在此任教。 更让格丁根成为世人瞩目的科学中心的是其自然科学，尤其是数学。被称为“最重要的数学家”的高斯就于18世纪任教于此并开创了格丁根学派。此后，黎曼、狄利克雷和雅可比在代数、几何、数论和分析领域做出了贡献。到19世纪，著名数学家希尔伯特和克莱因更是吸引了大批数学家前往格丁根，从而使德国格丁根数学学派进入了全盛时期。到20世纪初，格丁根已成为无可争辩的世界数学中心和麦加圣地。 19世纪末-20世纪初 这一时期，格丁根大学在全欧乃至世界上的学术地位达到了顶峰。 45位诺贝尔奖得主曾在格丁根大学学习、任教或研究，其中大部分为物理和化学奖，其他为医学、和平及文学奖。不过因为大多数诺贝尔奖都是在20世纪上半叶获得的，其得主多已去世。在这半个世纪从这里走出的诺贝尔奖得主人数位居世界大学第八位，创造了“格丁根诺贝尔奇迹”。此外，德意志帝国时期的“铁血宰相”奥托·冯·俾斯麦，联邦德国前总统里夏德·冯·魏茨泽克及前总理格哈特·施罗德均曾于格丁根大学学习法律。德国大诗人海涅也在此取得法学博士。格林兄弟在此任教并编写了第一部德语词典。现象学大师埃德蒙德·胡塞尔在此任教，哲学家亚瑟·叔本华，社会学大师马克斯·韦伯与尤尔根·哈贝马斯等也先后求学于格丁根。 纳粹时期 1933年希特勒上台，对犹太人进行残酷迫害，格丁根大学也因此受到致命重创，大批知名的犹太籍科学家和学者被迫离开格丁根，去往美国。世界科学的中心立刻从德国转向了美国。 现状 2005年格丁根大学的在册学生人数近2万5千人，其中包括大学生24,398人和博士生643人。教授420名，教研人员共3千多人。它所属的医药学校下设19个中心，其中包括各种各样的诊所。自从1980年以来，该大学已经根据不同学科成立了14个院系。 说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条
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