2) electromagnetic field theory
电磁场理论
1.
Analyzes in detail the principle of thickness measurement of metallic waveguide iris by means of the electromagnetic field theory.
运用电磁场理论对金属波导膜厚测量的原理进行了详细分析,并且研制了一台膜厚测量仪,理论和实践表明:可以通过测量复合金属波导膜系励磁电流的脉冲波形来控制薄膜的生长厚度。
2.
Some test practices in the reform of the electromagnetic field theory course are introduced according to the teaching plan and the conditions of the automation speciality in the Dalian science and technology university.
介绍了根据大连理工大学自动化专业教学计划及该专业的特点 ,在电磁场理论课教学改革中的一点尝试性做法 ,以期与同行们切
3.
From Maxwell s equations in electromagnetic field theory and by the method of variation integral, a group of variational principles and generalized variational principles are built for the initial value problems of electromagnetic field theory.
建立了电磁场理论初值问题的一组变分原理和广义变分原理,从而为电磁场的变分近似计算提供了一组计算模型。
3) electromagnetic theory
电磁场理论
1.
In this paper a mathematic model for the bending part of cosine shape branch is set up by electromagnetic theory.
该文利用电磁场理论,完成对余弦形分支光波导弯曲部分损耗的数学建模,最后针对铌酸锂基片上,用退火质子交换法生成的分支光波导进行数值仿真。
2.
In this article, digital image processing, electromagnetic theory, computer version and computational electromagnetics were applied in getting the biology information.
本文将数字图像处理技术、计算机视觉技术、电磁场理论以及计算电磁学与生物学结合起来，从而更好地解决生物问题。
3.
In this article,the electromagnetic theory analysis of Magnetic Induction Imaging is presented in detail.
为了彻底的克服电阻抗断层成像(EIT)的缺陷且继承 EIT 技术功能性成像的特点,从磁场的角度,介绍一种无接触式测量技术：磁感应成像技术的电磁场理论基础。
4) theory of electromagnetic field
电磁场理论
1.
This paper discusses its formation and the relactionship between dispersion and wavelength by using the classical theory of electromagnetic field.
从经典电磁场理论出发,讨论了色散的产生及色散和光波长之间的关系,并通过实验测定色散系数。
5) electrostatic theory
静电场理论
1.
The spatial distribution of the electric potential and field near the top of an individual nanotwire during the field emission were analytically calculated on the basis of classical electrostatic theory.
利用静电场理论,对带栅极纳米线场发射冷阴极器件模型进行电场计算,在此基础上,进一步对器件几何参数以及电压对纳米线顶端表面电场的影响做了理论分析。
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条