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1)  Ivantsov theory
Ivantsov理论
2)  Oseen-Ivantsov solution
Oseen-Ivantsov理论
1.
In addition,the calculated value by using this model is in accord with Oseen-Ivantsov solution.
另外,此模型的计算结果与Oseen-Ivantsov理论符合较好。
3)  theory [英]['θɪəri]  [美]['θɪrɪ]
理论
1.
Research prosress in technique and theory of spray forming technology;
喷射成形工艺与理论研究进展
2.
Analysis on the Theory and Practice of Biodiversity;
浅析生物多样性的理论与实践
4)  theories [英]['θi:əri]  [美]['θiərɪ]
理论
1.
the soft soil foundation handles theories is apply in establishment engineering construction plan;
软土地基处理理论在编制工程施工计划中的应用
2.
Calculation Formulas on Consistency Degrees of Theories in Fuzzy Logic Systems Luk and L~*;
模糊逻辑系统Luk和L~*中理论相容度的计算公式(Ⅲ)
3.
Calculation Formulas on the Lower Truth Degree and Consistency Degrees of Theories in Propositional Fuzzy Logic systems Π and Gd (Ⅱ);
命题模糊逻辑系统Π和Gd中理论的相容度与下真度的计算公式(Ⅱ)
5)  theoretic [英][,θiə'retik]  [美][,θɪə'rɛtɪk]
理论
1.
Discussion on the Theoretic Qualified Points in Soccer League;
关于足球联赛的理论保级分数探讨
2.
Some basic theoretics such as the development,classification,mechanism,description methods and the investigation means of microemulsion(ME) are introduced in the paper.
本文介绍了关于微乳状液研究的发展历程、体系类型、形成机理、表征方法以及研究手段等一系列基础理论。
3.
This article discusses and expounds the theoretic premises, outside enviroment and debit and credit relationship of the new type Bank-enterprise relationship.
主要是围绕新型银企关系的理论前提、外部环境和银企双方借贷关系展开探讨和阐述。
6)  practice [英]['præktɪs]  [美]['præktɪs]
理论
1.
The Theory and Practice of the Right to Gather News;
新闻采访权的理论与实践
2.
This paper discusses the practice of physics experiment microteaching in “physics teaching methodology for middle school”, and studies theoretically the quality of microteaching, general form and theoretial reasons of its marvellous effect, problems needed probing further are also involved .
本文阐述了浙江师范大学物理系“中学物理教学法”课程的物理实验微格教学实践:演示实验微格教学和学生实验微格教学;并探讨了微格教学的若干理论性问题:微格教学的性质、微格教学的一般模式和微格教学效果的理论依据;最后提出尚待研究的问题:微格教学的真实性、教育思想的指导作用和微格教学中对学生的感知问题。
3.
This paper mainly deals with the acknowledgement, application and development to peaceful settlement of international dispute on theory and practice since the people s republic of China was founded, and explains ways and characteristics of settlement of international dispute about china in international relations, then finds out some regular results.
本文主要从理论和实践两个方面论述了中华人民共和国成立以来,对国际法上和平解决国际争端原则的确认、适用和发展以及在我国的对外交往实践中处理与中国有关的重大国际争端的方法及特点,力求从中找出若干带有规律性的现象。
补充资料:X理论-Y理论


X理论-Y理论


  【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r,l以拓一1964)提出的管理理论,概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间,他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问,并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文,提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展,19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱,我们引进一个标志,把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的,有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲,这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动,修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预,人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此,必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显,但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心,不愿承担责任,情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心,对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信,不大聪明,易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究,提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出,都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下,一般的人不但懂得接受,而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力,乃是大多数人都拥有的能力,而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里,一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来,以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是,安排好组织工作方面的条件和作业的方法,使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起,以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
  
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