1) dynamic weight index
动态赋权
1.
This paper mainly analyzes a method of giving weight for performance indicator, uses entropy method to adjust performance indicator weight given by the process, so it lives up to dynamic weight index.
针对传统的员工绩效评价指标的权重相对稳定,不能随情况变化而灵活变动的缺点,用熵值法对初步给定的绩效指标权重进行调整,做到静态赋权与动态赋权相结合,增强了评价的合理性和科学性。
3) dynamic assignment of weight
动态权重赋值
5) weight finite state automata
赋权自动机
1.
With the structure features of the proposed model,the mapping method to the single-constraint product function-structure model was presented based on semi-ring weight finite state automata.
根据模型层次节点功构单元间结构特征,提出了基于半环赋权自动机的单约束线结构产品功构模型功能结构域映射实现方法;按照"析取-合取"策略,运用自动机析取、同效、去冗余性等方法将多约束树型产品功构模型析取为若干相对独立的线结构产品功构模型,按单约束线结构产品功构模型映射方法求解,将所有解运用"合取"方法,实现了多约束树型产品功构模型功构映射。
6) variable weight analysis
变动赋权分析
补充资料：因侵害姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权产生的索赔权
因侵害姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权产生的索赔权：公民、法人的姓名权、名称权，名誉权、荣誉权、受到侵害的有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条