1) organizational intentional forgetting
组织主动遗忘
2) organizational forgetting
组织遗忘
1.
This paper proposes the concept of organizational forgetting,summarizes four modes of organizational forgetting,and provides several tactics to manage organizational forgetting.
对组织遗忘的概念、组织遗忘的模式和组织遗忘的管理策略进行了分析,表明组织遗忘是组织丧失或忘记组织知识的过程,是组织学习过程的一环。
3) Initiative Forgetting
主动遗忘
1.
Research on the Relationship Between Initiative Forgetting Management and Absorptive Capacity in the Knowledge Management
知识管理中的主动遗忘管理与吸纳能力关系研究
4) managing organizational forgetting
组织遗忘管理
1.
The paper wants to analyze the significance of managing organizational forgetting through explaining the conception,four models and tactics of managing organizationa.
面对这一管理悖论,组织遗忘管理凸显出其重要性。
5) active forgetting
自动遗忘
6) organizational unlearning
组织忘记
1.
It shows that the dynamic capability is generated by organizational unlearning to change organizational memory system and to enhance relearning capability.
为了探索企业动态能力的成因和机理,对相关文献进行了梳理,提出了动态能力成因机制;运用复杂理论,从知识活动层面构建了NK模型,指出了组织忘记分别通过改变组织记忆系统和增强再学习能力而形成动态能力;最后进行了案例分析讨论。
补充资料：《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》
《国际民用航空组织和世界旅游组织工作协议》有关旅游的国际协议之一。由国际民用航空组织秘书长和世界旅游组织秘书长经协商制定。此协议一共7条。根据此协议，双方秘书处本着互利的原则交流民用航空和旅游方面的信息和资料;双方可以派代表以观察员的身分参加对方的会议;在公开会议上，观察员有权获得会议文件和发言;双方可以在人才、资料、设备等方面互相支持。世界旅游组织秘书长和国际民用航空组织理事会主席可以通过协商修改协议的条款。此协议自1978年9月1日起生效。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条