1) enterprise generation
企业代
1.
"The enterprise generation"analysis:new keeping growth types of medium and small enterprises based on technique innovation;
“企业代”分析:基于技术创新的中小企业持续成长的新范式
2.
Based on the principle of enterprise generation,the paper analyzes the different stages in the course of developing mini enterprises in terms of the interaction between their life cycle and financial cycle with new standards and new angles.
基于“企业代”的新语境,研断微小企业所处的不同发展阶段,并研究其生命周期与金融周期的互动状况有了新范式、新视角。
2) modern enterprise
现代企业
1.
On technological innovation of modern enterprise;
现代企业的生命力在于技术创新
2.
Study on Internal Control Environment of Modern Enterprise;
现代企业内部控制环境浅析
3) modern enterprises
现代企业
1.
Influence and Countermeasure of Staffs Loss in Modern Enterprises;
现代企业员工流失的影响及对策
2.
Research on the construction of an overall incentive management system in modern enterprises;
现代企业全方位激励管理体系的构建探讨
3.
Thinking on the establishment of CFO system in the modern enterprises in China;
关于建立我国现代企业CFO制度的思考
4) modern business
现代企业
1.
Reflections on modern business administration;
对现代企业管理的几点思考
2.
Ideology of Zhou Yi Book of Change and modern business management and administration;
《周易》思维与现代企业经营管理
3.
This text mainly discusses the contents, such as the new management knowledge of modern, the importance and implementing of knowledge management in modern business administration, etc.
知识管理是以知识为核心,运用集体智慧提高应变和创新能力,通过知识共享,全面实现对企业的管理,文章主要讨论了现代企业新的管理理念知识,知识管理在现代企业管理中的重要性及实施等内容。
5) transport agency
运代企业
6) Modem enterprises
现代企业
1.
This article pays attention to how to build the motivation system of modem enterprises today.
国有企业改革的关键是要构建现代企业制度,而激励机制的陈旧落后将严重制约现代企业活力的发挥。
2.
Through getting knowledgeable about modem enterprises, the importance of man - power asset is clearly defined; the relation between currency asset and man - power asset and its effect on the governance structure of modern enterprises are expounded, pointing out that installing both incitement mechanism and bondage mechanism that are suitable to the structure is absolutely necessary.
研究探讨了现代企业的前沿问题——人力资本,并加以论证。
3.
Humanistic management is an effective management method in modem enterprises,which can develop enter- prises healthily.
以人为本的管理模式是现代企业一种行之有效的管理模式,促进了企业的良性发展。
补充资料：金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳
金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳
【金融机构外商投资企业和外国企业所得税缴纳】外商投资企业和外国企业的纳税人可以分为两部分:一部分是在中国境内设立的外商投资企业;一部分是外国企业，是指在中国境内设立机构、场所从事生产经营或虽未在中国境内设立场所，而有来源于中国境内所得的外国公司、企业和其他经济组织。就金融机构讲，主要指合资的金融机构和外国金融机构在中国境内设立的分支机构，及有来源于中国境内所得的外国金融机构。 对金融机构的征税，分两种方法，对外商投资企业需要对其来源于中国境内、外的全部所得征收所得税;对外国的金融机构仅就其来源于中国境内的所得征收所得税。这里所谓的“来源于中国境内的所得”是指: 1.外商投资企业和外国企业在中国境内设立金额机构、场所，从事经营的所得，以及发生在中国境内、境外与外商投资企业和外国企业在中国境内设立的金融机构、场所有实际联系的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得。 2.外国企业在中国境内未设立金融机构、场所取得的下列所得: (l)从中国境内的企业取得的利润(股息): (2)从中国境内取得的存款或者贷款利息、债券利息、垫付款或延期付款利息等; (3)将财产租给中国境内的租用者而取得的租金; (4)提供在中国境内使用的专利权、专有技术、商标权、著作权等而取得的使用费; (5)转让在中国境内的房屋、建筑物及其附属设施、土地使用权等财产而取得的收益。 外商投资企业的企业所得税，和外国企业就其在中国境内设立的从事经营的金融机构、场所的所得应纳的企业所得税，按应纳税的所得额计算，税率为30%;地方所得税按应纳税的所得额计算，税率为3%。外国企业在中国境内未设立金融机构、场所，而有来源于中国境内的利润、利息、租金、特许权使用费和其他所得，或虽设立机构、场所，但_L述所得与其机构、场所没有实际联系的，按20%的税率征收预提所得税。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条