1) selective group incentive
竞争性团体奖励
1.
Consequently, the paper designs two countermeasures for opportunism in the cooperation: to set selective group incentive by a third party or to establish correlated games with the attendance of a third party.
通过对产学研合作创新的博弈分析,指出博弈的平衡预算约束与专用性资产所产生的可占用性准租是机会主义行为出现的两个根本原因;并进一步指出,通过引入第三方实施竞争性团体奖励及引入第三方参与人的关联博弈,可以有效抑制机会主义行为。
2) group incentive plan
团体奖励计划
3) team rewards
团队奖励
1.
It analyzes the importance and necessity of individual rewards in team context both practically and theoretically, and then explores the concrete ways to balance team rewards and individual compensation; finally it presents several problems that need future research effort.
从实践和理论两个角度分析团队情境下个人奖励的必要性和重要性,探讨如何实现团队奖励和个人奖励之间的良好平衡,提出该领域需要进一步研究的问题。
4) encouragement and competition
激励竞争
5) competition stimulation
竞争激励
1.
Only by bringing about competition stimulation,receiving talent according to the demand and developing differential stimulation mechanism can we achieve the maximum effectiveness of colleges and universities in our country human resources s.
只有实现竞争激励,并做到按需纳才,发展差异化的激励机制,才能达到我国高校人力资源激励机制效用的最大化,从而加快学校的发展步伐。
补充资料：竞争性奖励结构
竞争性奖励结构
competitive reward structure
(队)以最好成绩获奖后，其他运动员(队)即使也已超过以往的最好成绩，也无法得此荣誉。在教学中，如规定班上只有3名成绩最优秀者可获奖，其他努力学习而得高分者也将因此而失去获奖机会。由于这种奖励方式强调有得必有失，不突出协作分享(合作性奖励结构)或主张在标准面前得奖机会均等，故尽管在一定条件下也能激发人们去奋力夺标，但也可能滋长不顾他人甚至损害他人的利己情绪，给集体成员的合作带来消极影响。 (蒋兆灿撰卒丈博审)竞争性奖励结构(eompet;tive:ewardstructure)奖励的形式之一，是一种只有少数优秀者才能获奖的群体激励方式。如在体育运动比赛中，一个项目规定只有一枚金牌，当一个运动员
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参考词条