1) professional and technical intelligent
科技专业技术人才
1.
This paper focuses on the status and the problems of the ethnic minority professional and technical intelligent in Xinjiang.
重点研究了新疆少数民族科技专业技术人才的现状、存在的问题以及中央和自治区为解决新疆少数民族科技专业技术人才匮乏问题而建立的"特殊培养"项目和项目实施后所取得的成绩。
2) professional and technical personnel
专业技术人才
1.
Discussion on the outflow of professional and technical personnel in state-owned enterprises;
国有企业专业技术人才流失问题初探
2.
Study on the Development of Professional and Technical Personnel of Public Institutions in Shapingba District, Chongqing;
重庆市沙坪坝区事业单位专业技术人才开发研究
3.
In this article,taken Jiangxi Province as an example,the author discuses the status of professional and technical personnel at the township coal mines and the training mode of professional and technical personnel at township coal mines.
本文以江西省为例,对乡镇煤矿专业技术人才队伍现状及乡镇煤矿专业技术人才培养模式进行研究,为职业院校加快煤炭类专业人才培养提供参考。
3) professional
[英][prə'feʃənl] [美][prə'fɛʃənḷ]
专业技术人才
1.
In recent ten years, my hospital solves the problem of shortage of medical professionals by introducing professionals from “society personnel market”.
为了解决新形势下军队医院专业技术人才不足的问题,本院10余年来把目光瞄向社会人才的“大市场”,积极探索研究新形势下识才、引才、育才、用才、留才的新路子,以人事代理制为主引进地方多层次专业技术人员数百名,有力地促进了医院的全面建设发展,积累一定的实践经验。
4) specialized talent
专业技术人才
1.
This paper analyzes the relationship between specialized talents demand and economic growth in Guangxi Province.
通过分析广西专业技术人才需求与经济增长的关系,按照专业技术人才总量与经济总量相适应,人才需求结构与经济结构相适应的要求,建立对应的数学模型,给出未来十年间的广西专业技术人才需求总量和三大产业的人才需求量,同时做出简要分析。
2.
specialized talents resource is knowledge guarantee and intellectual support of economic and social developments in Qinghai province.
专业技术人才资源是青海省经济社会发展的知识保障和智力支持。
5) professional talents
专业技术人才
1.
Among the factors which affect quality of economic management professional talents,the emphasis is put on employment quality.
文章基于质量管理体系理论,针对目前大学毕业生就业难的现象,以经济管理专业技术人才为例,在众多影响经管专业技术人才质量因素分析中,重点研究了目前影响其就业环节质量的因素,并建立了管理质量体系,目的是对将合格的大学毕业生成功输送到工作岗位的管理过程进行探索。
6) professional personnel
专业技术人才
1.
Elaborating on the present status of professional personnel in Putian,this essay points out the existing problems and analyses the relevant causes,and based on the actual conditions,puts forward countermeasures on the team construction of professional personnel from four aspects.
阐述现阶段莆田市专业技术人才队伍的现状,指出存在的问题并分析相关原因,根据实际情况,从四个方面提出专业技术人才队伍建设对策。
2.
In line with investigating the present situation of the professional personnel in Enshi Tujia-Miao Autonomous Prefecture of Hubei province, Xiangxi Tujia-Miao Autonomous Prefecture of Hunan province and Qianjiang district of Chongqing municipality, this paper points out some problems in these regions.
文章通过对湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州和重庆市黔江区三个民族地区专业技术人才现状的调研 ,认为上述三个民族地区专业技术人才数量不足 ,高级人才缺乏 ;人才结构与行业、地区分布不合理 ;人才流失严重 ,引进困难。
补充资料：科技人才
科技人才
科技人才在社会科学技术职业领域中，以自己较高的创造力、科学的探索精神，为科学技术发展和人类进步做出贡献的人，是科学人才和技术人才的略语。其特点是:①社会性。科技人才是社会的一部分，并在一定社会条件和环境中从事科学技术生产劳动。②创造性。科技人才与一般科技人员的差异主要表现为创造性，不仅表现在物质文明建设中，也表现在精神文明建设中。如发现新的事实和新的规律，创立新的理论，提出新的方法，研制新的工艺和产品等。③进步性。科学技术是社会生产力中最活跃、变化最迅速的一个因素。正是科学技术推动了社会生产力的发展，而社会生产力的发展又推动了社会进步。 社会作用①科技人才既是精神财富的创造者，也是物质财富的生产者。科技人才是以科研劳动为主要形式的劳动者。科学技术一旦产生，作为知识形态来说，是精神财富;它的物化形式作为生产力来说，是物质财富。新的科学知识在以知识形态存在时是潜在的生产力，只要加沐生产过程就转变成为直接生产力，变成物质财富。因此，科研劳动创造精神财富，又生产物质财富;作为科研劳动主体的科技人才则既是精神财富的创造者，又是物质财富的生产者。②科技人才是新生产力的开拓者。掌握现代科学技术知识的劳动者，一旦将新的科学技术应用于生产过程，就会物化为劳动者的生产经验和技能的组成部分，就会导致生产工具的改革和劳动对象的扩大，从而使科学技术成为强大的物质生产力，推动社会迅速向前发展。从人类发展的历史进程来看，只是在资本主义产生以后，科技人才才变成最新生产力的开拓者。③科技人才是人类社会进步的促进者。生产力是社会生产中最活跃的因素，科学技术又是生产力中最活跃的部分，而掌握科学知识、能够创造新生产力的科技人才又同生产力中这个最活跃部分紧密联系着。因此，科技人才同工人、农民一样，也是推动社会进步的基本力量，是人类社会进步的促进者。④科技人才既是前人知识的继承者、传授者，又是新知识的创造者。科学技术是全人类共同创造的精神财富，它具有时间上的继承性和空间上的积累性。任何时代科学知识的总和都不但是对前人科学技术成果的继承和发扬，而且有新创造和发展。也就是说，科技人才把前人已获得的科技成果、已完成的技术发明以及行之有效的科学方法等科学技术遗产都继承下来，通过各种途径去改革、创新，取得新发现、新理论、新方法，使自己变成一代新的科技人才，然后再将科学技术传授给下一代，只有这样，才能促进人类的科学技术源远流长，万世常新地发展。
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参考词条