1) supplier performance evaluation
供应商绩效评价
1.
A new model for supplier performance evaluation in e-supply chain is proposed.
总结了传统供应商评价方法的优势和缺陷,提出了一个能够适应电子供应链环境的供应商绩效评价模型。
3) supply chain performance evaluation
供应链绩效评价
1.
From the point of view of practical utility, this paper reviews the importance of supply chain performance evaluation at first, then gives a detail description of metrics selection and corresponding calculation methods based on SCOR model, at last discusses its application.
从实用的角度出发,分析评述了企业供应链绩效评价的意义,对SCOR模型精心设计的衡量指标及计算方法进行了详细介绍,讨论了绩效评价系统的应用。
2.
On the foundation of extensive reading and analyzing the Present Study condition of domestic and international SC and its Perofrmnace evaluation, this thesis researches the method of Performance evaluation of supply chain, Discusses the three-level supply chain performance evaluation system of strategy, tactics and operating performance of the system in three layers component indexes.
本文在广泛阅读和分析国内外供应链及供应链绩效评价的研究现状的基础上,对供应链绩效的评价指标体系以及评价方法进行了研究和总结,在此基础上探讨了供应链整体绩效三层次评价体系中战略层、战术层和运营层三个组成体系的绩效指标构建第一章主要介绍了论文的研究背景、意义及国内外研究现状,并指出不足之处。
4) supply chain performance measurement
供应链绩效评价
1.
The Research on Methods of Supply Chain Performance Measurement on Support Vector Machines;
基于支持向量机的供应链绩效评价方法研究
2.
On the 2005 annual meeting hold by the council of logistics management, experts presented the new supply chain performance measurement methods——cash-to-cash cycle models, and became the focus of attention.
在美国物流管理协会2005年年会上,专家提出了供应链绩效评价的新方法——现金周期模型成为关注的热点。
补充资料：绩效评价
绩效评价是企业管理和提高生产力的重要手段和工具，是一种监督手段，也是一种激励手段， 它本身是对计划、任务执行情况的检查监督，同时一般也会与各种利益挂钩，因此具有激励作用。
绩效评价具有很大的导向性
和行为的预期性，不是简单的%26#8220;秋后算账%26#8221;，它实际上评价的结果，将直接影响到下一轮的工作行为甚至行为的价值取向。如果绩效评价不当将产生严重的后果。如果缺乏公正，甚至打击了先进，保护了后进，奖励了错误，不仅可能立即引起矛盾，而且使以后的管理工作更加难以开展，甚至会形成直接的反对和间接的对抗，形成企业的不良习气。
总之，绩效评价是一种科学的过程， 因此要有科学的态度和科学全面的评价方法。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条