1) readers service management
读者工作管理
2) work for readers
读者工作
1.
This paper discusses the problems that existed in the work for readers in traditional library, and then puts forward the role such work plays and its importance in the modern construction of library.
本文论述了传统图书馆时期读者工作所存在的问题,提出在图书馆现代化建设中读者工作所处地位及其重要性。
2.
Starting from the characteristics of readers of university library, this paper expounds the importance of the work for readers of university library, and puts forward the contents and modes of the work for readers of university library.
由高校图书馆读者群特点入手,阐述了高校图书馆读者工作的重要性,给出了高校图书馆读者工作的内容和方式。
3) readers work
读者工作
1.
From the three aspects of Iibrarians, library facilities and service targets, the writer discusses about the importance of improvement as well as the readers working qualities.
从图书馆服务人员、服务设施、服务对象三个侧面，阐述读者工作的重要性，以及如何提高读者服务工作质量。
2.
Apply the "Culture of Harmoniousness" to the college library readers work,and aim to creat a friendly,warm and convenient space for the readers to obtain documentary information,which makes the library undertaking full of vigor and vitality.
将“和合文化”应用于高校图书馆读者工作,旨在为读者获取文献信息创造一个亲切、温馨、便利的空间,使图书馆事业充满生机与活力。
4) Service for readers
读者工作
1.
This paper analyzes on the present situation of the service for readers of high vocational college library,points out some problems existing in the current service for readers,and advances some improving measures.
对高职院校图书馆的读者工作现状进行了分析,指出当前读者工作中存在的一些问题,并提出具体的改进措施。
2.
This paper analyzes on the subjective and objective factors restricting the service for readers in the independent college, and probes into the operating mode of the service for readers fitting in with the actual situation of the independent college.
分析了制约独立学院读者工作的主客观因素,探索了符合独立学院实际状况的读者工作运行模式。
3.
During the service for readers of the library, both linguistic and non-linguistic communications are very important.
在图书馆读者工作中,语言交流和非语言交流都是十分重要的,非语言交流即是采用“体语”(身体语言)所进行的交流活动,它具有示意性、暗示性、非强制性等特点。
5) reader work
读者工作
1.
This paper discussed how to perform reader work in library circulation section in terms of librarian quality and service methodologies.
读者工作是图书馆根据读者的文献需求,充分利用图书馆资源直接向读者提供文献和信息的活动,是图书馆工作的重要组成部分,本文从工作人员素质和服务方法等方面论述了流通部应怎样做好读者工作。
2.
In order to meet the need of teaching and training talents, the function of university libraries, on the existing basis, must get a new break-through in seeking job methods that meet the needs of new situation and expanding function range; in the reader work respect, expanding the service range is a new question at present.
探求适应新形势要求的工作方式,扩大职能范围,在读者工作方面深化服务范畴就是当前提出的一个新论题。
3.
Through the study of the connotation of humanistic management,the author analyses the five enlightenˉments of the penetration of humanistic management into the college readers,so as to lay a solid foundation for the research of the reader work in the new period.
通过对人性化管理内涵的研究 ,详尽分析了人性化管理对高校读者工作的五种启示 ,为新时期读者工作研究奠定基础。
6) reader service
读者工作
1.
This article analyses the characteristics of the reader service under the circumstance of internet by comparing traditional library and modern one,and then provides some policies to deal with reader service work under network environment.
本文分析了网络环境下图书馆读者工作的特点,提出了做好网络环境下图书馆读者工作的对策,建议提高馆员素质,转变服务观念,加强信息建设,开展个性化服务等。
2.
This paper discusses the significance of the realization of such a function as humane education in the library s reader service.
大学图书馆读者工作有着对学生进行人文教育的条件和功能。
3.
Under the information environment,the traditional foreign periodical working has been not fit for the foreign periodical reader service.
新信息环境下,传统的外刊读者工作已经难以适应新时期的要求,图书馆有必要转换工作方式,同时加强对外刊读者的研究,重视读者的需求,尽力满足读者需要,以促进外刊价值的实现。
补充资料：《中国人民解放军武器装备管理工作条例》
《中国人民解放军武器装备管理工作条例》
Regulations Regarding Management of Weapons and Equipment of the Chinese People's Liberation Army
zhon99uo Renmin Iiefongiun wuqiZhuangbei Guanli Gongzuo Tiaoli《中国人民解放军武器装备管理工作条例))(尺e、ula‘ions Regarding Manage-ment of WeaPons and幼uiPmenr ofrhe Chi-nese尸e叩ze’s乙iberarion Army)1989年12月1日中华人民共和国中央军事委员会常务会议通过，1990年4月12口中央军事委员会士席签署命令发布。自发布之日起施行。分总则，职责与分仁，申请与补充，动用与封存，保管与维修，转级与退役报废，技术革新，奖励与惩戒，附则。共9章66条和1个附录。主要内容有: ①规定武器装备管理的范围和基本任务。武器装备管理，是指武器装备从军队接收到退役报废的系列管理l二作过程。其主要工作范围包括:武器装备的申请、补充、动用、封存、保管、维修、转级、退役、报废和技术革新等。武器装备管理卜作的基本任务是:保证武器装备经常处于良好的技术状态，保障部队遂行平时和战时各项任务。武器装备管理实行首长负责，统计划，分级管理的原则。 ②规定武器装备的主管机关和仁作职责。总参谋部、总后勤部是全军武器装备管理工作的主管机关，分别主管职能分「范围内的组织计划和技术勤务保障工作;各级司令部、后勤部以及装备技术和修理部「1，分别是本级武器装备管理工作的上管机关。全军人员都负有爱护和保护武器装备的责任。各级首长要领导部属科学地管理所属武器装备，使之保持良好的技术状态。士兵要遵守武器装备管理的法规、制度和操作规范、规程，做好具体管理工作。 ③规定武器装备的管理环节。武器装备的具体补充、调整、换装，按照统计划，分级实施;军队人员调动、退出现役时，原配发的武器装备一律按隶属关系上缴;军内非编制序列单位、生产经营和企业单位，不得配发和动用部队的武器装备。要严格控制武器装备的日常动用;严禁任何单位和个人擅自馈赠、出售、交换武器装备和动用武器装备从事生产经营活动;严格按武器装备的性能、编配用途使川武器装备;缓修和日常动用比例数量之外的武器装备必须进行封存，启封封存的武器装备必须报相应主管机关批准。武器装备的保管必须符合技术标准和战备与安全要求，做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质;库存武器装备的调拨，应，严格按规定的职责和权限办理;武器装备的维护保养、修理要符合规定的技术要求;武器装备的转级，必须经过技术鉴定。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条