1) self-improvement
[英]['selfim'pru:vmənt] [美][,sɛlfɪm'pruvmənt]
自成长性
1.
This paper puts fo rward a concept of self-improvement based on the present conditions and the req uirements of humancentered management growing.
以新型企业的标准为纲,根据人本管理发展的现状及要求,提出了自成长性的概念;同时运用理论与实际相结合的分析方法,阐述了新型企业在人力资源管理中加强对员工自成长性的引导及利用的方法。
2.
This paper puts forward self-improvement concept at the requirement of human-centered management.
根据人本管理发展的要求,确定自成长性概念;运用理论与实际相结合的理论方法分析企业在人本管理中如何加强对员工自成长性的引导及应用。
2) self-development
自我成长
1.
Combining teaching practices,this paper explores the importance and value of laying emphasis on students self-development in professional education and suggests approaches to promoting students self-development.
结合教学实践,文章探讨在专业教育中强调学生自我成长的意义与价值,提出促进学生自我成长的途径,具体阐释《自我探索与专业成长》课程的教学实施模式,并指出需要注意的问题。
3) Self-growth
自我成长
1.
The Inquiry and Reflection on the Self-growth of Professional Ability of Educational Technology Students;
关于教育技术大学生专业能力自我成长的调查与思考
2.
It puts forward the development of new teachers in probationary period largely depends on self-growth,pointing out that they can firstly confirm their research direction,breaking through the traditional method of "The old gives guidance to the new"and with the help of internet,partners,ref.
以解读1999年以来每年全国高校新教师产生的数量为基础,分析了试用期对高校新教师的重要性以及这些新教师们普遍面临的挑战,提出试用期新教师的发展根本在于自我成长,指出他们可以在首先确定研究方向的前提下,突破传统“老带新”、借助网络、利用同伴、凭借“反思”和“叙事”快速成长。
3.
In view of the task of helping others, any psychological counselor must face the problem of self-growth.
为了更好地帮助他人 ,咨询员必须面对自我成长的问题。
4) initiative growing
自主成长
1.
The initiative growing type extracurricular activities are a teaching pattern combining learning,teaching and researching.
“自主成长”型课外活动是“学、教、研”相结合教学模式的构成部分 ,该活动的关键是创设适合学生“自主成长”的有效运行机制 ,构筑新的教育理念、活动载体、实践环节、评价体系以及制度化管理 ,形成学生自主成长的发展机制 ,促进学生自主发
5) Self grow Power
自成长力
6) growing
[英]['ɡrəʊɪŋ] [美]['groɪŋ]
成长性
1.
The estimate indexes and estimate methods of mine enterprise's growing;
煤矿企业成长性评价指标与评价方法
2.
The quality apparent of growing of enterprise is descried by technological content and increasing rate measured by unknown measure theory and the quantity is descried by total asset income rate and its increasing rate and management cash flow percent Yuan and its increasing rate.
从企业生产经营和技术的特点出发,用企业技术五要素结构分析方法,具体研究了企业技术结构,用未确知测度理论定量测度企业技术含量及增长率,来描述企业成长性的质的表现——技术创新能力,用总资产收益率及增长率与每元经营现金流量及增长率,来定量描述企业成长性的量的表现,从而构造了企业成长性评价指标体系和综合评价方法,定量地测度企业成长性。
补充资料:成长性比率指标分析
成长性,是指公司通过扩展经营具有不断发展的能力。
利润留存率=(税后利润-已发股利)%26#247;(税后利润)
利润留存率越高表明公司的发展后劲越足。
再投资率=(资本报酬率)%26#215;(股东盈利保留率)
再投资率又称内部成长率,表明公司用其盈余所得进行再投资的能力。数值大说明扩展经营能力强。
利润留存率=(税后利润-已发股利)%26#247;(税后利润)
利润留存率越高表明公司的发展后劲越足。
再投资率=(资本报酬率)%26#215;(股东盈利保留率)
再投资率又称内部成长率,表明公司用其盈余所得进行再投资的能力。数值大说明扩展经营能力强。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条