1) the future value confirming method
未来价值确认法
1.
This paper introduces the conception of the human resource and the development of its measuring method, and puts forward a measuring model of the human resource accounting established by using the future value confirming method, which is basically rational, operational and can reflect the requirements of enterprise s human resource relatively overally compared with other models.
介绍了人力资源的概念及其计量方法的发展,提出了用未来价值确认法建立的人力资源会计计量模型,与其他一些模型相比,未来价值确认法基本达到了合理、可操作和相对全面地反映企业人力资本的要求。
2) Periodic future value method
未来价值分期法
3) future value
未来价值
1.
Two parts comprise it: one is realized value, the other is future value.
顾客终生价值 (CLV)是企业在与顾客关系持续的整个阶段中所获得的全部价值 ,由已实现价值 (RV)和未来价值 (FV)所构成。
5) future growth value
未来增长价值
6) future possibility (value)
未来可能性(价值)
补充资料:价值工程(见价值分析)
价值工程(见价值分析)
value engineering; VE: see value analysis; VA
jiazhi以洲笋h6ng价值工程(valuee峪~ng;视)析。见价值分
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条