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1)  MSAC
授权冲突解决模式
2)  conflict-resolution pattern
"冲突-解决"模式
3)  authorization conflict
授权冲突
4)  conflict resolution
冲突的解决方式
5)  delegation conflicts
转授权冲突
1.
Existing user to user role -based delegation models did not solve the problem of delegation conflicts.
针对现有用户-用户的角色转授权模型存在授权冲突问题,基于转授权的组件、相关性质以及约束规则,提出了一种约束转授权模型,该模型满足最小特权和职责分离两安全原则,给出了该模型的体系架构和功能描述;以此模型为背景介绍了一种约束描述语言及其形式化语义描述;通过规约算法和构造算法论证了它与严格形式上的一阶谓词逻辑是等价的,并对该约束语言的合理性和完整性进行了讨论;最后用该约束语言给出了模型的表现能力,较好的解决了转授权冲突问题。
6)  Conflict resolution
冲突解决
1.
En-route Conflict Resolution Strategies Based on Optimal Control;
基于最优控制的航路冲突解决方法
2.
In this paper, the strategy of integrationbased conflict resolution is proposed after analyzing the characteristics of some conflict resolutions.
通过分析各种冲突解决方法的特点,提出了一种冲突的集成解决方案。
3.
Considering complexities of concurrent engineering , we propose a case-based conflict resolution approach applied to concurrent engi neering and introduce the architecture and function of the case-based system.
研究了并行工程中冲突问题的来源与特点 ,指出了现有冲突解决方法应用于并行工程领域存在的不足。
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补充资料：冲突的管理和解决策略

冲突的管理和解决策略：威胁的作用；协商；仲裁；建立超越冲突双方的共同目标。

说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条