1) ethical management
伦理管理
1.
Cross-cultural comparative research on ethical management between Chinese and Korean enterprises;
中韩企业伦理管理的跨文化比较研究
2.
The article analyses deep causes of"shortage of workers",points out that private enterprises would obtain new development must conform to the trend of modern enterprise management,to carry out ethical management;combining the practice of Quanzhou enterprises,puts.
文章分析了“用工荒”问题的深层原因,指出中小型民营企业要获得新的发展,必须顺应现代企业管理的趋势,实行伦理管理,并结合泉州企业的实际,提出中小型民营企业实施伦理管理的具体思路。
2) ethical governance
伦理管理
1.
However,considering the possible ethical and high technical risks,it should be carried out under extremely careful control with deliberate permission system,normative ethical governance and strict regulation and administrative management.
考虑到可能引发的伦理和高技术风险,履行审慎的准入制度,进行规范的伦理管理和严格的法规、行政管理是非常必要的。
3) Ethic Management
伦理管理
1.
The creation of harmonious corporate culture,the establishment and perfection of ethic management regulations,the deployment of ethical institutions and the enhancement of ethic education and training in enterprises are the necessary means for the construction of ethical enterprises.
创建和谐的企业文化,建立和完善伦理管理制度,设置伦理机构,强化企业伦理教育和培训是构建伦理型企业的必要途径。
4) ethics management
伦理管理
1.
The integration of management and ethics brings about three related and relatively independent research fields - management ethics, ethics management and management b.
概括起来说，管理与伦理结合的研究包含三个既有联系又相对独立、各自有丰富内涵的研究课题：管理伦理、伦理管理和借助于伦理进行管理。
5) management ethics
管理伦理
1.
On the cognition of justice and the efficiency of human resources in organizational management ethics;
论管理伦理中的公正性认知与人力资源的效用
2.
Management Ethics and the Development of High-tech Enterprise;
论管理伦理与高科技企业的发展
3.
The Study of Management Ethics in High-Tech Enterprise;
高科技企业的管理伦理研究
6) Management ethic
管理伦理
1.
Management ethic is a kind of ethics which are based on human s management act and lie in the field of management.
管理伦理是以人的管理行为为载体而表现出来的伦理道德 ,是伦理道德在管理领域的一种具体的、特殊的表现。
2.
Therefore management ethic-a .
管理与伦理日益紧密结合，相互交叉、相互渗透而形成了一个必须引起人们高度重视的相对独立的价值形态——管理伦理。
3.
At present, the research on the management ethic and the oriental management ideas has become the focus in the field of science of management and management psychology.
目前,管理伦理和东方管理思想的研究已经成为管理学和管理心理学领域的研究热点。
补充资料：《乏燃料管理安全和放射性废物管理安全联合公约》
《乏燃料管理安全和放射性废物管理安全联合公约》
Joint Convention on the Safety of Spent Fuel Management and on the Safety of Radioac-tion Waste Management
代卜Oronl一00 GuonJ一Anquon he Fongshex一ng Fe一wLJ GLJanllAnquon Llonhe Gongyue《乏燃料管理安全和放射性废物管理安全联合公约》(了访”tC加祖ventlon胡th￡SafetyojSPent Fuel Mana岁ment and on th‘Safet少of尺。己~t姗WasteManageme力t)加强乏嫩料和放封性度物管理安全方面的一项鼓励性国际公约。1997年9月5日通过，1997年9月29日开放供签署。截至1999年3月10日，已有39个国家签署，6个国家交存了批准书。但按该公约规定，需得到25个国家批准，而且其中要包括15个拥有运行的核电厂的国家才能生效，因而目前尚未生效。 《公约》的目的是，通过加强缔约国的管理和国际合作，包括适当时与安全有关的技术合作，以在世界范围内实现和保持高安全水平的乏嫩料和放射性废物管理;确保在乏嫩料和放射性废物管理的一切阶段都有预防潜在危害的有效措施，保护个人、社会和环境免受电离辐射的有害影响;防止有辐射后果的事故发生，一旦发生尽可能地减轻其后果。 《公约》适用于民用核反应堆运行产生的乏燃料的管理安全以及民事应用产生的放射性废物的管理安全，但为后处理而在其设施中保存的乏燃料除外。对于军用或国防计划所产生的乏燃料和放射性废物，则仅当其被永久转为民用计划时才适用。 《公约》强调，确保乏嫩料和放射性废物管理安全的最终责任在于对应这些材料拥有管辖权的国家身上。 缔约国的主要义务为:应在其国家法律框架内通过立法、管理和行政的措施以及其他必要的步骤，确保在乏嫌料和放射性废物管理的所有阶段都能充分保护个人、社会和环境不受到辐射的伤害.就履约所采取的措施向缔约方审评会议提交报告。《公约》还对这类物质的踌越国界运翰做了规定。 中国派代表参加了《公约》的制订和审议工作，由于对其中关于放射性废物跨境运输的条款有保留，故未签署本公约。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条