1) human intelligence network in corporations
企业人际情报网络
1.
The paper discusses the basic conception of human network and human intelligence network and probes into the objective condition,main methods of architecting the human intelligence network in corporations and the essential strategy of managing the human intelligence network in corporations.
文章揭示了人际网络和人际情报网络概念的基本内涵,探讨了构建企业人际情报网络的客观要件、主要方法,以及企业人际情报网络管理的基本策略。
2) human intelligence network
人际情报网络
1.
A Study on the Structural Holes Theory-Based Egocentric Human Intelligence Network Analysis System;
基于结构洞理论的个人人际情报网络分析系统研究
2.
Study on the Social Network-based Human Intelligence Network;
基于社会网理论的人际情报网络研究
3.
Therefore,this paper points out that the study on human intelligence network to knowledge owners can effectively tap tacit knowledge and improve the effectiveness of knowledge management.
因此本文提出,研究人际情报网络对知识拥有者的影响,可以有效挖掘隐性知识,提高知识管理的效能。
4) Egocentric Human Intelligence Network
个人人际情报网络
1.
A Study on the Structural Holes Theory-Based Egocentric Human Intelligence Network Analysis System;
基于结构洞理论的个人人际情报网络分析系统研究
5) human intelligence network analysis
人际情报网络分析
1.
A Study on the Structural Holes Theory-Based Egocentric Human Intelligence Network Analysis System;
基于结构洞理论的个人人际情报网络分析系统研究
2.
Egocentric human intelligence network analysis is an important category of the analysis categories,and such analysis category is especially applicable to the actor of small and medium enterprise.
人际情报网络分析是企业竞争情报研究的重要内容,个人人际情报网络分析是其中一种重要分析类型,它尤其适合于中小企业行动者。
6) interpersonal network information source
内部人际网络情报源
1.
The main targets of person information source for public security organs include person and object information source,person and ontology information source and interpersonal network information source.
人际网络情报源是人与人之间建立起来的隐性的情报源,分为内部人际网络情报源和外部人际网络情报源。
补充资料：人际特质（人际反应特质）
人际特质（人际反应特质）：心理学家认为在个体心理发展过程中，尤其是在个体的人格体系形成过程中，形成了其特有的人际关系的基本倾向，称之为人际反应特质。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条