1) four-factor relation mode
四要素关系模式
1.
Based on examining some key factors influencing interorganizational learning process,it introduces a four-factor relation mode is present.
对企业网络中组织间学习过程进行分析,着重研究影响学习过程的重要因素,提出了四要素关系模式,从企业知识、知识发送企业、接收企业以及学习环境四个维度综合分析了各种因素对企业知识转移过程和经验学习过程的影响,并对促进企业网络中有效的组织间学习提出了政策建议。
2) relational factors
关系要素
1.
From the dimensions of relational factors、relationship investment and value creation this paper reveals the evolution process and different stage characteristics of enterprises relationships.
本文从关系要素、关系投资以及价值创造的综合角度动态考察了企业间关系演进的不同阶段及其特征 。
4) key elements and patterns of moral education
要素和模式
6) Feature-Relation Model
要素关联模型
补充资料:劳动法律关系的要素
劳动法律关系的要素:是指构成各种劳动法律关系不可缺少的组成部分。任何一种劳动法律关系,都是由劳动法律关系主体、劳动法律关系内容和劳动法律关系客体这三个基本要素构成的。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条