1) network management training
网络管理培训
2) Online Training Management System
网络培训管理系统
1.
Study and Implementation of Online Training Management System Based on J2EE;
基于J2EE平台开发的网络培训管理系统的研究与实现
3) network training
网络培训
1.
Research and Design on Paper Random Algorithm of Network Training System;
网络培训系统中试卷随机算法的研究与设计
2.
The simulation and network training system can simulate the true environment and is convenient for the on-site testing training work.
运用虚拟现实技术、三维(3D)技术、多媒体技术和网络技术构建了远程虚拟培训和技能鉴定系统,仿真并集成了电气试验所有培训和鉴定工作,实现了模拟真实环境的仿真和网络培训系统,可便于电气试验行业培训工作。
3.
With the rapid development of modern information and network technologies,enterprises should enhance the training of specialists by giving full play to network training,taking an active part in making talent developing strategies,providing its staff with solid material foundations,forming a necessary enterprise culture,and making network training allies to fully utilize network resources and impr.
那么,在现代资讯业和网络技术高度发达的条件下,充分认识和发挥网络培训的特有优势,积极制定相应的优先发展策略,提供给企业员工培训以坚实的物质基础和人才保障,营造必要的文化氛围,促使企业网络培训联盟的形成,以实现网络资源的合理配置和综合利用,提高网络培训效能,乃是当前企业人才开发必须密切关注和着力的抓手所在。
4) Web-based training
网络培训
1.
Web-Based Training (WBT) is playing a more and more important role in the enterprise training.
通过网络进行员工培训的好处日益受到企业管理人员的重视,许多企业利用网络培训提高了员工素质,改善了企业绩效。
5) online training
网络培训
1.
Connecting with the factual need and analyzing the theory related to online training courses,this article develops the online training on electric power system.
电力通信网络培训是一种新的教育模式,电力公司利用它不但降低培训成本,而且节约培训时间,提高企业的竞争力。
6) management training
管理培训
1.
We suggest the character of private-owned enterprises management training through the investigation & our long-term survey,propose some strategies how to promote the staff quality & management standard of private-owned ent.
对民营企业管理培训的调查和我们长期的观察与分析,提出民营企业的管理培训有其自身的一些特点,同时结合对民营企业管理培训的判断提出一些建议,以利于提升民营企业管理培训的质量,从而提升民营企业的人员素质和管理水平。
2.
The development of management innovation depends on the management training in the private enterprise in some extent.
管理创新能力的提升一定程度上依赖于企业的管理培训工作。
补充资料：质量管理体系认证审核员培训课程管理
质量管理体系认证审核员培训课程管理
administration of the training course for quality management system certification auditor
①课程材料:培训课程提供者提供的教材应该是内容组织良好、布局合理、极盖教学大纲，并可识别版次和页码，同时附有教学案例、报告、表格和模拟试题，包括】50以刀)现行版本(也可学员自备)的完整教材。②指导教师小组:由两名具有全面的管理体系审核和实践经验，并可传授知识的高级审核员组成。至少一名教师熟悉学员的语言，具备培训所在国的审核经验和文化知识，否则配备翻译或熟悉所在地情况的人员，并出席全部课程。课程提供者应有文件化程序规定，对教师资格、业绩进行评审并记录。③管理程序:课程提供者应针对课程的具体管理，制定系列程序，以保证课程有效运行。④管理评审:课程提供者的管理层每年至少对其管理程序、课程设计及执行情况评审一次并保存记录，以确保课程适宜和有效。⑤记录:课程提供者应保存课程实施情况的记录，以供培训课程批准机构使用和证明符合中国认证人员国家注册委员会(Q坦A)和认叭沐的要求。至少保存5年。⑥证书:通过笔试和连续评价的学员应获得表明经培训课程批准机构认可，具有该机构和IATCA标志的“培训合格”证书。对于未达要求的学员发结业证书，应使学员知晓结业证书不能为认证机构接受。⑦意见和申诉:培训课程提供者应有书面程序规定处理意见和申诉，并保留处理记录。学员有权知晓该程序。 中国认证人员国家注册委员会(CRBA)在其管理文件《审核员培训课程批准准则》中依据 IA我汰的培训课程管理要求制定了相应的规定，对在中国注册的质t体系认证人员的培训课程提供者实施符合国际惯例的管理。(石岩)zhiliang guanfi tixi renzheng shenheyuon peixun keche叩guonli质l管理体系认证审核员培训课程管理(ad-而nistration of thet而ningc~for甲ality~罗meni system cert访cation auditor)为确保质量管理体系认证审核员的培训达到规定的要求，实现国际互认，国际审核员培训与注册协会(认TCA)于1望为年l月1日颁布的《QMS审核员培训课程批准准则》，对质量管理体系认证审核员培训课程提供者提出了课程管理要求。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条