补充资料：货币政策分配性效果

货币政策分配性效果


【货币政策分配性效果】同一货币政策所产生的数量性效果在各经济部门之间分配的不均衡性，而产生的区别对待效应或部门歧视问题。这成为货币政策有效性的一个重要限制因素。西方一些经济学家认为，紧缩性货币政策通常会造成三种部门歧视现象:(l)对小企业的歧视。因为小企业信用成本较高，信用风险相对较大，因而对紧缩性货币政策的压力特别敏感。(2)对住宅支出的歧视。住宅支出具有较高的利率弹性，紧缩性货币政策使得抵押贷款和分期付款利率提高，从而使一般住户难以购置新住宅。(3)对地方政府支出的歧视。紧缩货币政策导致高利率，而高利率必然限制地方政府对基础设施建设的支出。这种部门歧视现象，对经济自由和公平合理原则有很大影响。

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