2) amendatory formula
修正理论公式
3) theoretic amendment formula
理论修正公式
4) modified formula
修正公式
1.
For this article, considering shortage of land resource, deduces a modified formula about economical transportation distance, and apply for dispenses of Han-Xiao High way, so a good conclusion is available.
本文结合土地资源紧张的现实,推导出了经济运距的修正公式,并应用于汉孝高速公路土石方调配,得到了比较好的结果。
2.
A FORTRAN program for CFST arch with dumbbell-shaped section has been developed,and the numerical example shows that the steel tubes and core concretes bear mainly the axial forces with small moments,thus,a modified formula for lattice column method to calculate axial forces of the upper and lower limbs of CFST with dumbbell-shaped section is deduced.
进一步提出用于哑铃型截面上下肢钢管混凝土轴向力计算的格构柱法修正公式,修正后的计算结果与算例吻合良好。
5) correction formula
修正公式
1.
The data in nonlinear area are curve fitted first and then a simple correction formula is educed.
该算法对非线性区域的数据进行曲线拟和,在此基础上导出了一个简单的修正公式。
2.
Secondly,a correction formula is deduced based on Spangler model.
以现行的管道结构设计规范为例介绍了目前管道工程设计中常用的管土相对刚度计算公式,在Spangler管道土压力模型基础上推导了计算埋地管道管土相对刚度的修正公式,并采用有限元模型分析了上埋式管道的管土相互作用机理。
3.
A correction formula for measured time spectrum is presented.
建立了闪烁晶体荧光的单光子时间测量中的多光子修正函数 ,研究了该函数对衰减时间测量的影响 ,给出了时间测量谱的修正公
6) corrected formula
修正公式
1.
By analyzing the influence of the out-size granule in geo-compactness on the maximal dry density,some measures for disposal of out-size granule in practice are presented,which proved the scientisticness and rationality of the corrected formula for this problem in"Test Methods of Soils for Highway Engineering".
通过简要分析土工击实试验中超尺寸颗粒对最大干密度值的影响,提出实际应用中超尺寸颗粒常见的处理方法,有助于验证“公路土工试验规程”中超尺寸颗粒处理推荐修正公式的科学性和合理性。
2.
This paper applies diffraction theory, has given the corrected formula of the resolving power of actual grating system.
文章运用衍射理论，给出了实际光栅系统分辨本领的修正公式。
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
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参考词条