Lie理论,Lie theoretic approach,在线英语词典,英文翻译,专业英语

1) Lie theoretic approach

Lie理论

The key idea was to derive a partially linearized system using the coordinate change and input transformation via the Lie theoretic approach.

通过Lie理论对系统进行坐标和输入量的变换 ,实现了系统的局部线性化 ,使得倒立摆系统的稳定控制不再需要对数学模型中的非线性项取近似值。

2) Li

EAM CALCULATION OF FORMATION ENTHALPIES OF Al,Li AND Mg(Ti) INTERMETALLIC COMPOUNDS;

Al-Li-Mg(Ti)合金形成焓的EAM研究

Preparation of Eu,Li Co-doped ZnO Red Fluorescence Nanofibers by Electrospinning and Their Characterization;

电纺丝法制备纳米级Eu，Li共掺ZnO荧光材料

Preparation of Nanometer Material ZnO:Eu,Li with Red Fluorescence by the Sol-Gel Method;

溶胶-凝胶法制备纳米级ZnO:Eu,Li红色荧光材料

3) Li~+

Li+

SrZnO_2∶Eu~(3+),Li~++ phosphor powder by long wavelength UV excitation was synthesized by conventional solid-state reaction method.

采用高温固相法合成了一种长波紫外激发的SrZnO2∶Eu3+,Li+发光材料,用X射线衍射谱、荧光光谱对样品进行了表征。

4) Li+

Li+

The crystal structures of α,β,γ and δ-MnO2 and their adsorption behaviors of Li++ were studied.

研究了α、β、γ和δ-MnO2的晶体结构以及对Li+的吸附行为。

The Sr3B2O6∶Tb3+,Li++ green phosphor was synthesized by the general high temperature solid-state reaction and its luminescence properties were investigated.

用高温固相法合成了Sr3B2O6∶Tb3+,Li+绿色荧光粉,并研究粉体的发光性质。

5) Li +

Li+

The results show that the optimum position of Li ++ ions intercalated into V 2O 5 layers is underneath (or above) the double-bond oxygen atoms and close to the central position.

结果表明 ,Li+引入V2 O5 层间的最佳位置是在双键氧之下 (或之上 ) ,且靠近层的中心位置 ,此时它与周围原子间的作用力非常微弱 ,并且材料的导电性增强 ,使夹层复合材料Li+注入 /脱出具有很好的可逆性和较好的光学性

6) Li~+

Li~+

Enhanced Photoluminescense of Gd_2O_3:Sm~(3+) Nanocrystals by Li~++ Doping;

Li~+离子掺杂Gd_2O_3：Sm~(3+)纳米晶的发光增强

Determination of Cations(Li~++,Na~+,K~+) in Water and Geological Samples by Low Pressure Ion Chromatography;

低压离子色谱法测定水样和地质样品中的Li~+、Na~+、K~+离子

参考词条

Li/SF_6 PAMPS-Li+ Li_xMn_2O_4 Li[Ni （Li）VOPO4 Li源 Ge（Li） Li…HF Li…FH Li…H2O Li…NH3 CAPE（LI） Li+靶 Li-MnO_2 LI-cadherin 多变量反馈控制官营电影

补充资料：X理论-Y理论

X理论-Y理论

　　【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
　　

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1) Lie theoretic approach Lie理论 1. The key idea was to derive a partially linearized system using the coordinate change and input transformation via the Lie theoretic approach. 通过Lie理论对系统进行坐标和输入量的变换 ,实现了系统的局部线性化 ,使得倒立摆系统的稳定控制不再需要对数学模型中的非线性项取近似值。 2) Li Li 1. EAM CALCULATION OF FORMATION ENTHALPIES OF Al,Li AND Mg(Ti) INTERMETALLIC COMPOUNDS; Al-Li-Mg(Ti)合金形成焓的EAM研究 2. Preparation of Eu,Li Co-doped ZnO Red Fluorescence Nanofibers by Electrospinning and Their Characterization; 电纺丝法制备纳米级Eu，Li共掺ZnO荧光材料 3. Preparation of Nanometer Material ZnO:Eu,Li with Red Fluorescence by the Sol-Gel Method; 溶胶-凝胶法制备纳米级ZnO:Eu,Li红色荧光材料 3) Li~+ Li+ 1. SrZnO_2∶Eu~(3+),Li~++ phosphor powder by long wavelength UV excitation was synthesized by conventional solid-state reaction method. 采用高温固相法合成了一种长波紫外激发的SrZnO2∶Eu3+,Li+发光材料,用X射线衍射谱、荧光光谱对样品进行了表征。 4) Li+ Li+ 1. The crystal structures of α,β,γ and δ-MnO2 and their adsorption behaviors of Li++ were studied. 研究了α、β、γ和δ-MnO2的晶体结构以及对Li+的吸附行为。 2. The Sr3B2O6∶Tb3+,Li++ green phosphor was synthesized by the general high temperature solid-state reaction and its luminescence properties were investigated. 用高温固相法合成了Sr3B2O6∶Tb3+,Li+绿色荧光粉,并研究粉体的发光性质。 5) Li + Li+ 1. The results show that the optimum position of Li ++ ions intercalated into V 2O 5 layers is underneath (or above) the double-bond oxygen atoms and close to the central position. 结果表明 ,Li+引入V2 O5 层间的最佳位置是在双键氧之下 (或之上 ) ,且靠近层的中心位置 ,此时它与周围原子间的作用力非常微弱 ,并且材料的导电性增强 ,使夹层复合材料Li+注入 /脱出具有很好的可逆性和较好的光学性 6) Li~+ Li~+ 1. Enhanced Photoluminescense of Gd_2O_3:Sm~(3+) Nanocrystals by Li~++ Doping; Li~+离子掺杂Gd_2O_3：Sm~(3+)纳米晶的发光增强 2. Determination of Cations(Li~++,Na~+,K~+) in Water and Geological Samples by Low Pressure Ion Chromatography; 低压离子色谱法测定水样和地质样品中的Li~+、Na~+、K~+离子参考词条 Li/SF_6 PAMPS-Li+ Li_xMn_2O_4 Li[Ni （Li）VOPO4 Li源 Ge（Li） Li…HF Li…FH Li…H2O Li…NH3 CAPE（LI） Li+靶 Li-MnO_2 LI-cadherin 多变量反馈控制官营电影补充资料：X理论-Y理论 X理论-Y理论　　【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。　　说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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