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1)  The norm establishment
规范制定
2)  Criteria for establishing occupational health standards
制定规范
3)  regulation and stipulation
规范规定
1.
Through practice and discussion of the application of digital leveling instrument to the settlement observation of high-rise buildings ,the paper puts forward some doubts about the current practice in medium and small-sized city that does not conform to the regulation and stipulation to the management departments and the survey and map departments for reference .
文章通过运用数字水准仪进行高层建筑物沉降观测的实践与探讨,对目前中小城市的一些不符合规范规定的做法提出质疑,可供相关管理部门和测绘生产部门参考。
4)  decision specification
判定规范
5)  measurement specification
鉴定规范
6)  mandatory rule
法定规范
补充资料:制度规范制定程序

制度的形成和制定过程,一般有以下四个基本步骤:

第一步:提出。由有关部门和人员根据管理工作的需要,提出制度制定要求。经上级有关部门和人员同意后,进行充分的调查研究,提出制度草案。

第二步:讨论和审查。制度草案提出后,要广泛征求相关各方的看法和意见,集思广益,充分讨论、研究的基础上,改正其中不切合实际之处,弥补疏漏,调整与其他制度矛盾、重复之处,使制度草案进一步完善化。修改后的制度草案、要报请上级管理部门审批。

第三步:试行。制度草案经上级管理部门审批后,可以试行。试行的目的是在实践中进一步检验和完善,使之成熟化、合理化。对于新制定的制度规范,试行是必不可少的一个阶段。

第四步:正式执行。制度经过一段时间试行、完善后,即可稳定下来,形成正式的、具有法律效果的制度文本,按照确定的范围和时间正式执行。与此同时,要向相关方面说明情况,报送上级管理机关备案。

说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条