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1)  The Pathway to Chartership
资格进阶体系
1.
The last section of the paper explain‘sThe Pathway to Chartership’system which will replace the PPE in the autumn 2006.
并对将要实行的注册景观师“资格进阶体系”做出了简要介绍。
2)  system of qualification prejudication
资格预审体系
3)  system of the credentials
资格证书体系
4)  Human Resources Structural Framing
任职资格体系
5)  not be one's place to give advice
无资格进言.
6)  qualification appraisal
任职资格管理体系
补充资料:质量管理体系审核员资格保持


质量管理体系审核员资格保持
maintaining qualification of quality management system auditor

  审核员每年和证书届满前应按注册机构要求,按时提出年度确认和复查申请,并提供相应证实文件,如审核经历记录及专业发展证明。注册机构评价人员对资格保持申请及证实材料进行审查,确认是否满足规定要求;对不满足要求者将通知申请人在规定期限内补充资料或活动;确不能满足资格保持要求者,则暂停或注销其注册资格。另外,注册级别审核员在证书有效期内发生违反行为准则或审核行为不良现象,也会对其资格保持造成影响。(汪修慈)zhiliang guanti tix一shenheytjanz哪lxK(hi质且管理体系审核员资格保持(耐n面ning甲习‘cation of quallty川四限唱elnent system auditor)注册审核员在资格有效期间应通过参与审核活动和专业发展,保持和改进审核技能,持续满足注册资格的要求。中国认证人员国家注册委员会(CRBA)根据国际准则规定,对注册人员资格保持的审核经历要求是:每年至少参加2次完整质量管理体系审核,审核应遵守15010011的要求;高级审核员应在其中至少一次审核中,以审核组长身份,领导至少2人组成的审核组。对资格保持的专业发展要求是:每年至少完成巧小时(计分值20分)符合要求的专业发展活动。中国认证人员国家注册委员会规定注册证书有效期为3年,资格保持方式为实行年度确认和3年复查制。注册级别
  
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条