1) Self-diagnosis for Management
管理自诊断
2) management diagnosis
管理诊断
1.
This paper mainly introduces characteristic of management diagnosis for the telecommunication enterprise and establish of index system, management diagnosis data of the telecommunication enterprise is given, by the application on AHP method.
阐述了中小型电信企业诊断的特点 ,并采用反映企业经营状况的指标 ,建立了综合评价指标体系 ,通过应用AHP法给出了中小型电信企业的管理诊断数据 ,通过层次分析方法 ,对中小型电信企业进行诊断排序 ,并具体分析了中小型电信企业在经营管理中存在的问题和不
3) self-diagnostic principle
自诊断原理
1.
The self-diagnostic principle and fault analysis method of SRS are introduced here with examples.
介绍安全气囊系统的自诊断原理,阐述安全气囊系统故障分析方法,并举实例介绍其故障排除方法。
4) Diagnostics Manage Layer
诊断管理层
5) HR Management Diagnosis
HR管理诊断
6) management diagnostics
管理诊断学
1.
The theory itself had experienced"out of experience" about Taylor,"out of optimal" about Simon,"out of construction" about Hayek,then it has tended towards to new management diagnostics.
作为一种学说,和谐管理理论经历了泰罗式的"走出经验"、西蒙式的"走出最优"、哈耶克式的"走出建构",走向新型管理诊断学。
补充资料：自收自支管理
中国事业单位预算管理的一种形式。一般适用于有稳定的经常性收入,可以解决本单位的经常性支出,但尚不具备实行企业管理条件的事业单位。实行这种管理形式的事业单位的所有制形式和事业性质不变。
自收自支管理内容包括：①国家对单位实行核定收支，增收节支留用，减收超支不补的办法，对收大于支较多的单位，则规定一个上交的额度。②单位按照主管部门下达的事业计划和任务，本着收支平衡的原则编报年度财务收支计划，年终编制财务收支决算。③单位实行成本核算制度，提取固定资产折旧费（或建立修购基金），用于自身设备更新和维护、房屋修缮和改造的需要。④单位在收益分配上，遵循兼顾国家、集体和个人三者利益的原则，扣除上交国家税费以及应上交财政和主管部门的部分后，按规定建立事业发展基金，用于本单位事业的发展需要;建立集体福利基金,用于改善本单位职工福利的需要；建立职工奖励基金和后备基金。职工的工资、奖金和福利等均执行国家对事业单位的有关规定。
自收自支管理内容包括：①国家对单位实行核定收支，增收节支留用，减收超支不补的办法，对收大于支较多的单位，则规定一个上交的额度。②单位按照主管部门下达的事业计划和任务，本着收支平衡的原则编报年度财务收支计划，年终编制财务收支决算。③单位实行成本核算制度，提取固定资产折旧费（或建立修购基金），用于自身设备更新和维护、房屋修缮和改造的需要。④单位在收益分配上，遵循兼顾国家、集体和个人三者利益的原则，扣除上交国家税费以及应上交财政和主管部门的部分后，按规定建立事业发展基金，用于本单位事业的发展需要;建立集体福利基金,用于改善本单位职工福利的需要；建立职工奖励基金和后备基金。职工的工资、奖金和福利等均执行国家对事业单位的有关规定。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条