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1)  fluctuation salary
效益浮动工资
1.
This article systematically introduced the establishment of the fluctuation salary database,the preparation of the related application programs,schedules and sheets,and the concrete requirement for the system hardware and work environment.
0在我公司效益浮动工资管理工作中的具体应用。
2)  benefit wage
效益工资
1.
The article analyses the origin and the significance of Post skill wages and Post benefit wages and expounds the merits and the demerits.
分析了岗位技能工资的由来及其历史意义,阐述了岗位技能工资与岗位效益工资的优劣点,论述了岗位效益工资的管理办法,分析了岗位效益工资的不足之处。
3)  floating salary
浮动工资
1.
The methods and effects of implementing "floating salary" for the employed nurses;
聘用护士浮动工资奖励的方法和效果
4)  sliding scale wage
浮动工资制
5)  Wages on profit
利润效益工资
6)  post-benefit wage system
岗位效益工资
1.
Yellow River Cigarette Factory adopts the post-benefit wage system, which mainly is composed of two main parts, post wage and benefit wage.
黄河卷烟厂薪酬体系采用的是岗位效益工资制,它主要有岗位工资和效益工资两大部分组成,岗位工资相对固定,效益工资是工资中活的部分,企业主要通过效益工资的灵活分配来发挥工资在企业管理中的激励作用。
补充资料:浮动工资
职工工资随企业经营状况、效益高低和个人贡献大小而上下浮动的工资。形式多样。有利于调动职工群众的积极性,促使职工群众关心集体事业。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
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