1) Characteristic competitive power
特色竞争力
2) characteristic competition
特色竞争
3) competitiveness of characteristic industrial cluster
特色产业集群竞争力
1.
The competitiveness of characteristic industrial cluster lies in two aspects.
特色产业集群竞争力主要体现在与其他集群争夺资源和控制市场的能力、特定的资源与制度背景两方面。
5) green competency
绿色竞争力
1.
According to the development of the green competency, the paper analyzes the evaluation index and concept of green competency and gives out the evaluation method for green competency with PCA-LINMAP model.
针对我国企业的绿色化现状,对绿色竞争力的评价指标进行简单剖析,结合企业绿色竞争力的概念,提出了利用PCA-LINMAP模型对绿色竞争力进行评价的方法。
2.
The concept and importance of green competency was introduced.
全面分析了我国包装企业发展面临的内外环境,论述了绿色竞争力的概念和重要性,深入阐述了包装企业绿色竞争力评价指标体系构建的基本原则、方法及其影响因素,形成了完整而有效的绿色竞争力评价指标体系。
6) green competitiveness
绿色竞争力
1.
Research of City Green Competitiveness Based on Resource Productivity;
基于资源生产率的城市绿色竞争力研究
2.
Study on Green Competitiveness of Chinese Listed Companies in Metallurgy Industry Based on the Environmental Information Disclosure;
基于环境信息披露的我国冶金行业上市公司绿色竞争力评价研究
3.
With the advent of the green economy,the competition among enterprises is mainly embodied in the best use they make of the natural resources and the environment,and thus green competitiveness comes to be the major factor of competition.
随着绿色经济时代的到来,企业的竞争更多地体现在对自然资源环境的最优利用和有效保护,绿色竞争力正成为企业竞争力的重要因素。
补充资料：不完全竞争的劳动力市场
不完全竞争的劳动力市场
不完全竞争的劳动力市场任何偏离完全竞争的劳动力市场结构都会导致不完全竞争现象。在不完全竟争的劳动力市场上，工资率的高低受企业活动的影响，最低工资必须不低于国家有关法律、条例规定的标准，劳动者之间、企业之间存在差异，工会组织和经营者组织互相制约，劳动力市场的运行必须符合国家法律和社会制度的规范，等等。劳动力市场的不完全竞争集中表现为垄断和独占。垄断和独占是两个极端情况，它们从不同侧面反映出不完全竞争劳动力市场的突出特征。当商品市场存在垄断时，垄断者也可能是一个很小的劳动力需求者，它可以按现行工资聘用尽可能多的劳动力，劳动力需求曲线并无多大变动。当劳动力市场存在纯粹的独占时，许多劳动力的供给者面对的只是一个需求者，市场权力会向独占企业倾斜，劳动者处于不利地位，企业所支付的工资取决于它想聘用的劳动者数量。当一个垄断者需要专业化劳动力来生产只有它才能生产的商品时，该垄断者也处于独占地位。在独占条件下，多聘用一个劳动者的成本会超过直接支付给该工人的工资，因此，独占性企业的聘用数量以最后一个受聘者的边际产量收入刚好与边际劳动成本相等为限。独占的结果是其工资率和聘用人数都比竞争性劳动力市场低，所有工人得到的工资少于最后受聘者的边际产量收入，工资率始终小于边际劳动成本，增加的生产值和所获工资之间的差额即独占性收入。由于交通运输业的发展，劳动者地理流动量的增加，劳动力市场的区域范围不断扩大，纯粹的独占现象在西方市场经济国家中也是少见的。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条