2) Migrant construction workers
劳务输出人员
3) Crew labor exports
船员劳务输出
4) seafarer labor services
海员劳务
1.
This paper analyzes the competitive power resources of a seafarer labor services company based on the competitive power resources model, and it proposes the strategies from interior and exterior resource of the company to imp.
本文根据企业竞争力来源模型,对海员劳务企业的竞争力来源进行了深入分析,并分别从企业内部资源和外部资源两个方面提出了中小型海员劳务企业的竞争力培育策略。
5) export of labor services
劳务输出
1.
An effective way of raising immigrants income - export of labor services;
劳务输出是提高移民收入的有效途径
2.
According to the status quo of the current export of labor services in poor rural areas,this study does a thorough research on a poor village in the southeast of Hunan Province,in which methods such as questionnaire investigation,case interview,observing on the spot are used.
根据当前贫困地区农村劳务输出的现状,本研究采用问卷调查、个案访谈、实地观察等方法,对湘西南一个贫困村庄进行了深入调查研究。
3.
With the development of trading cooperation between China and Russia,as contiguous area to Russia Heilongjiang Province takes advantages of geography superiority and the resources superiority,and promotes the development of the export of labor services to Russia in recent years.
随着中俄经贸合作的不断深入发展,黑龙江省作为与俄罗斯毗邻的省份,其独特的地缘优势和资源优势促进了近年来对俄劳务输出的蓬勃发展。
6) labor services exporting
劳务输出
1.
In the 21st century, along with the economical globalization unceasing deepening, international investment, service trade and intellectual property rights cooperation and the exchange are unceasingly thorough, the labor services exporting has become the important method for developing nation participating in economy globalization .
进入21世纪以来,随着经济全球化的不断深化,国际投资、服务贸易和知识产权等领域的合作与交流不断深入,劳务输出已成为发展中国家参与经济全球化的重要手段。
补充资料：劳务输出
劳务输出
labour export
}00VVU ShuChu劳务输出(labour exPort)向外国(或地区)提供劳动力从事工程建设、进行合作经营和承担其他劳动。是无形贸易的一部分。劳务输出有以下几种形式:①自由输出，有些国家为了赚取外汇，鼓励劳动力出口，任其自找职业，自谋生计;②由国家统一安排，和外国企业或其他单位签订协议，有计划地组织劳动力输出;③间接输出，即国内或在国外的分支机构接受外国单位和个人的委托，承办一些服务性业务等。 劳务输出在一定程度上缓和了各国人口增长与经济发展不平衡的矛盾，但对输出国和输人国的影响不同。就输出国而言，劳务输出可部分解决国内人口过剩和就业问题，同时出国人员汇回的款项也可增加外汇收人;但另一方面，从国外汇回的款项若大部分用于个人生活消费，则会促使国内物价上涨，并且由于国内劳动力供给减少，工人工资提高，也会推动输出国的物价上涨。就输人国而言，外国劳动力的输人可缓解国内劳动力不足的问题;但由于外籍工人工资较低，劳动力供给增加，会迫使输人国工资水平下降，失业增加。此外，大量劳动力输人本国，也会对本国文化、社会价值观、宗教信仰、风俗习惯、社会环境等造成影响。劳动力输出对劳务输出国及其劳动者也会带来社会文化等方面的影响。(黄四民)
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参考词条