补充资料：劳务市场管理

劳务市场管理


　　劳务市场管理对劳务交换活动的行政监督管理。劳务市场有广义和狭义之分。广义的劳务市场指以劳动提供服务的一切交换关系(包括商业、饮食服务业、科技咨询、运输业、建筑业等)的总称。狭义的劳务市场仅指劳动力的交换，它通过市场机制调节劳动力供求关系，以实现劳动力资源配置的合理化。在中国，劳务市场管理指的是狭义劳务市场管理。劳务市场的管理部门有劳动管理部门和工商行政管理部门。劳动管理部门是劳务市场的主管部门，主要负责劳务市场的组织管理工作。劳动管理部门所属的或其指导下的劳动服务公司、职业介绍所等社会组织、服务性机构，也具有一定的组织管理职能。工商行政管理部门是劳务市场经营活动的主要监督检查机关。其主要任务是:依法审查经营者资格，保护合法经营者，取缔非法经营者，处理劳务纠纷，维护劳务市场秩序。管理部门对劳务市场监督检查管理的主要内容如下:①监督管理劳动服务市场，包括各种劳务承包，推行招标承包，制止不正当的承包行为;在对有组织的综合性劳务市场进行监督管理的同时，加强对劳务集市、自由劳务活动和家庭劳务服务的规范化管理。②劳务市场中介组织的登记管理。工商行政管理机关根据国家有关法律、法规和政策，依法审查劳务经营者的资格。对合乎法律手续和具备有关资格的进行登记、发放营业执照。取缔和查处不具备申请资格或不具备经营资格而擅自进行劳务经营活动的中介组织和个人。③劳务市场中介组织的监督管理。根据不同性质的中介性服务组织的不同特点，加强对劳务市场中介性服务组织经营行为的监督管理，以规范其在劳务市场上的经营行为，维护劳务市场的运行秩序。对于非法经营活动，工商行政管理机关要与公安机关配合，依法予以取缔查处。④对用工者和劳动力提供者的监督管理。加强对有帮工、学徒的个体工商户和有雇工的私营企业的监督管理，保障帮工、学徒和雇工的合法权益和正常劳动条件，制止对他们的不合理要求和做法，查处违反国家政策的非法用工行为。⑤劳务市场的价格管理。劳务市场的复杂性、多变性、分散性、直接性和技术性决定了国家有必要对劳务商品进行管理和控制。劳务商品的供需双方和中介组织必须严格执行国家有关劳务价格的规定。劳务的消费需求一方应根据劳动者提供的劳务数量、强度、质量及劳动环境等合理支付各项报酬，或按事先约定的价格支付报酬，禁止克扣劳务提供者的合法所得。⑥劳务市场的环境管理。主要由劳动部门负责。劳务市场的环境对于劳务商品交换双方的身心健康有一定影响，对于劳动环境恶劣不能保证劳动者身心健康的劳务商品交换活动要严厉禁止。
　　

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