1) reform of state-owned enterprise
国企改制
1.
as an example and based on the analysis on the principle of "openness, fairness and justice",the state-owned enterprise reforming action was analyzed,as well as the problem about state-owned assets runing off in the process of the reform of state-owned enterprises.
以徐工改制为例进行事件研究,基于"三公"原则分析国企改制行为,剖析了国企改制过程中国有资产流失问题。
2.
In recent years, our country introduces employee stock ownership to the reform of state-owned enterprise, bringing many new problems at the same time of making progress.
近年来我国在国企改制和重组过程中引进职工入股方式,取得成就的同时也产生不少新问题。
2) the state-owned enterprise reforms system
国企改制
1.
“The combining taxes"and the state-owned enterprise reform system are two completely different legal principles,but have inherent causality, the unusual phenomenon that the state-owned enterprise reforms system knocks into the back of “the combining taxes”instantly to put in WTO regular system.
“并税”与“国企改制”是两个截然不同的理论概念,但置于WTO规则体系则不无内在的关联性,当下“并税”追尾“国企改制”的怪异现象,昭示着前者推动后者深化改革形成有利于产业纵向税收优惠是系统内在的要求,并且以产业横向税负公平开端的纳税义务的调整,势必引发与税法间接相关的权利法的觉醒和变革。
3) state-owned enterprise reorganization
国企改制
1.
Appraising index system for the selection among investors in state-owned enterprise reorganization;
国企改制中投资方选择评价指标体系的建立
2.
In the state-owned enterprise reorganization,the phenomenon of audit and the property appraisal dislocation shows in a variety way,including the confirmation of asset reorganization before restructuring and confirmation of unlisted assets.
在国企改制中,审计与资产评估错位现象有改制前资产重组中资产的确认、账外资产的确认等,其负面作用直接影响信息质量、资本市场秩序、监管机构决策以及影响审计与资产评估的社会公信力。
3.
Recently, state-owned enterprise reorganizations mainly in property rights system innovation are conducted deeply all around China.
近年来,各地以产权制度改革为主要内容的国企改制正在深入进行。
5) state-owned enterprise reform
国企改制
1.
The state-owned enterprise reform is an important task in China sonomic development.
国有企业改革一直是我国经济体制改革中的一项重要任务，而国企改成功与否直接影响着我国社会主义市场经济的实践问题，是我国夯实经基础、提高综合国力、实现强国战略的基本条件，具体到每一个国有企来讲就是如何做好目前正在进行的国企改制工作。
6) strypped-down state enterprise
改制国有企业
1.
On the basis of the above analysis, we put forward effective inspiring mechanism of employees of our enterprises, especially our strypped-down state enterprises, and presented corresponding inspiring countermeasures.
对我国企业员工的工作动机进行问卷调查,运用统计分析的方法,对员工工作动机的构成和特点进行定量分析,并对国有企业员工与合资企业员工的工作动机进行对比分析,在此基础上提出我国企业尤其是改制国有企业员工有效激励的问题,并提出相应的激励对策。
补充资料：国企改制
国企改制
国企改制作为深化企业改革的重要手段，着力解决好企业内部三方面的问题：一是剥离企业不该的负担。如核消企业呆坏帐；二要剥离不该由企业承担的人员。例如离退休、提前退休和内退职工都要进入社保，由社保局统一管理；三是剥离辅业，突出主业。剥离企业办社会的职能，如企业自办的学校、医院、托儿所等与企业生产经营无直接关系且具有社会职能的部门都要剥离，以减轻企业负担，更好地发挥其主业优势。
改制是一项法规性和政策性很强的工作，所以一定要按程序进行，并且要把握好三个原则：国有资产不流失，银行债务不落空，人员安置妥善。集团所属企业都属一般竞争性行业，在改制中，国有股所占企业股权比率不应过高，因为国有资产迟早要退出。国有股10%—30%比较合理，最高不要超过30%，国有股一股独大，不利于企业发展。
改制的目的是建立崭新的经营机制—公司制。企业改制后，必须严格按《公司法》要求运作，建立规范的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各施其职、协调运转、有效制约的运行机制。
国企改制作为深化企业改革的重要手段，着力解决好企业内部三方面的问题：一是剥离企业不该的负担。如核消企业呆坏帐；二要剥离不该由企业承担的人员。例如离退休、提前退休和内退职工都要进入社保，由社保局统一管理；三是剥离辅业，突出主业。剥离企业办社会的职能，如企业自办的学校、医院、托儿所等与企业生产经营无直接关系且具有社会职能的部门都要剥离，以减轻企业负担，更好地发挥其主业优势。
改制是一项法规性和政策性很强的工作，所以一定要按程序进行，并且要把握好三个原则：国有资产不流失，银行债务不落空，人员安置妥善。集团所属企业都属一般竞争性行业，在改制中，国有股所占企业股权比率不应过高，因为国有资产迟早要退出。国有股10%—30%比较合理，最高不要超过30%，国有股一股独大，不利于企业发展。
改制的目的是建立崭新的经营机制—公司制。企业改制后，必须严格按《公司法》要求运作，建立规范的法人治理结构，明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各施其职、协调运转、有效制约的运行机制。
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参考词条