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1)  electric power overhauling enterprises
电力检修企业
1.
By analyzing the law of the establishment and growth of electric power overhauling enterprises with their reform,a model is proposed to discover the law for growth and organizational restructuring of those enterprises.
在分析了电力检修企业初创与变革、成长与变革的规律的同时,提出其组织结构变化与企业成长关系模型的假设,并通过业内某先进企业的成长与组织机构的演变,证明该假设具有一定的合理性,希望对电力检修企业的成长有所裨益。
2)  power maintenance company
发电检修企业
3)  repair engineering enterprise
检修企业
1.
Under the background of the continuous development of Chinese electric power industry,the paper puts emphasis on the enterprise organizational structure of Chinese power plant repair engineering enterprise as the study objective.
以逐步脱离垄断、进入市场运作的中国电力检修企业在发展过程中的组织结构的变革为研究对象,对电力检修企业的组织结构的变革方向进行分析预测,并提出了优化其组织结构的建议。
4)  enterprises overhaul
企业检修
1.
We introduced the designing method of enterprises overhaul management system based on wireless local area network(WLAN) as an attempt to solve such problems as the managerial personnel s unavailability of on-the-spot information on maintenance,and the inconvenience in keeping and cataloging the maintenance records.
介绍了基于嵌入式无线局域网(WLAN)的企业检修管理系统的设计方法,主要解决企业管理人员对现场维修工作状况无法实时掌握,维修工作记录不便保存和检索等问题。
5)  Electrical Contractors
电力修试企业
1.
The Study on the Business Process Optimization of Electrical Contractors;
关于电力修试企业业务流程优化的研究
6)  electric power overhaul
电力检修作业
1.
Research on new type of electric power overhaul grounding line device
新型电力检修作业地线装置的研究
补充资料:电力企业岗位劳动评价


电力企业岗位劳动评价
position performance evaluation for electric power enterprises

  衰l发、供电企业生产脚位劳动要班、因斑级别及权傲标准衰┌────┬──────────┬──────────────┬─────┐│要素 │因素 │级别 │最高分 ││ │ ├──┬──┬──┬──┬──┼──┬──┤│ │ │ │ │ │四 │五 │分数│% │├────┼─┬────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│劳动贵任│l │肖位贵任 │35 │28 │2l │l4 │7 │160 │32 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │2 │安全贵任 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │3 │质t贵任 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │4 │经济贵任 │30 │24 │l8 │l2 │6 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │5 │管理贵任 │25 │20 │l5 │l0 │5 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│技术要求│6 │作业操作难易程度│40 │32 │24 │l6 │8 │1 15│23 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │7 │工作对象复杂程度│40 │32 │24 │l6 │8 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │8 │技术知识要求 │35 │28 │2l │l4 │7 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│劳动强度│9 │体力劳动强度 │40 │32 │24 │l6 │8 │1 10│22 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │10│脑力劳动强度 │40 │32 │24 │l6 │8 │ │ ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │1l│工时利用率 │30 │24 │l8 │l2 │6 │ │ │├────┼─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼──┤│劳动条件│12│危害程度 │25 │20 │l5 │l0 │5 │1 15│23 ││ ├─┼────────┼──┼──┼──┼──┼──┤ │ ││ │l3│危险程度 │30 │24 │l8 │l

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