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1)  managerial entrenchment index
管理防御指数
1.
This paper selects six indexes based on the personal characters of manager to analyze the construction of managerial entrenchment index suitable to the enterprise managers in our country with the content analysis method.
从经理人人口学特征出发选取六个最能反映经理管理防御行为的变量,采用内容分析法构建了适合我国企业的经理人管理防御指数
2)  managerial entrenchment
管理防御
1.
Analysis of the corporate investment myopia under managerial entrenchment;
基于经理人管理防御的企业投资短视行为分析
2.
Study on the Managerial Entrenchment, Capital Structure and Corporate Performance
管理防御、资本结构与公司业绩研究
3.
The measurement of managerial entrenchment is till a blank,in our country whereas,some external selective indicators used by the foreign researchers will not reflect the motivation of managerial entrenchment objectives of the managers in our country.
经理管理防御行为度量在我国仍是一个空白,而国外学者使用的外部代替变量不能很好地反映我国经理人的管理防御动机。
3)  Managerial Entrenchment
经理管理防御
1.
The Effect of Managerial Entrenchment on Creditor s Benefit and Shareholder s Interest;
经理管理防御对公司债权人与股东利益的影响
4)  recovery command
防御指挥
1.
We disscussed the WebGIS technology used in the earthquake recovery command information system.
从地震灾害防御指挥信息系统中的WebGIS技术研究入手,分析了在地震灾害防御指挥信息系统中采用WebGIS技术对地震灾害防御指挥带来的优势,同时探讨了地震信息采集、信息处理、系统集成发布以及今后对地震灾害评估等一系列过程。
5)  psychological defense
心理防御
1.
Clinical study of schizophrenia patients′ psychological defense mechanism and their personality character;
精神分裂症患者心理防御机制及人格特征研究
6)  defensive psychology
防御心理
1.
It will lead to ineffective communication when people communicate with defensive psychology.
当沟通中一方或双方产生防御心理并进行防御时,如不能意识这一状态及其影响,就会使沟通受阻,造成无效沟通。
补充资料:迁移效率指数、偏好指数和差别指数


迁移效率指数、偏好指数和差别指数


迁移效率指数、偏好指数和差别指数迁移效率指数是用于测定两地间人口迁移效率的指标。它是净迁移对总迁移之比。计算公式为:EIM一摇寿纂拼又‘。。上式中,}人么夕一材方}为i、]两地净迁移人数;从少+材户为i、]两地总迁移人数;El入了为迁移效率指数。 EIM的取值范围为。至100,如某一地区的值越大,反映迁移的的影响也越大。如果计算i地区与其他一切地区之间的人口迁移效率指数EIM厂,则: }艺材。一芝Mj、}EIM汀艺。+乏M,(j笋i) 迁移偏好指数是从一个地区向另一地区的实际迁移人数与期望迁移人数之比。计算公式为:____M.___材尸2行一:一二子一一不石一二,么M“ 了厂‘.厂‘、八 }二不十二六二1 、厂厂7上式中,M“为从i地迁到j地的实际迁移量;艺材。为总的人口迁移量;尸为总人口;M尸I,j为迁移偏好指数。通过计算迁移偏好指数,可以反映各地区的相对引力。 迁移差别指数是反映具有某种特征的迁移人口与非迁移人口区别的指数。例如,专业技术人员的人数所占比重,各种文化程度人数所占比重等,以便研究人才流失和其他间题。计算公式为:M‘从IMD、一翌不丝xl。。 .义V‘ N上式中,M为迁移人数;M,为具有i特征的迁移人数;N为非迁移人数;N‘为具有i特征的非迁移人数;了八了D、为迁移差别指数。
说明:补充资料仅用于学习参考,请勿用于其它任何用途。
参考词条