1) Retinex theory
Retinex理论
1.
Application of Retinex theory in the aerial image enhancement;
Retinex理论在航空影像增强中的应用
2.
A Novel Adaptive Vein Image Contrast Enhancement Method Based on Fuzzy and Retinex Theory
基于最优模糊变换和Retinex理论的静脉图像增强方法
3.
After analyzing Retinex theory and its typical algorithm for color image enhancement,a new hue preserving algorithm for color image enhancement was presented.
分析了Retinex理论及其典型彩色图像增强算法,在此基础上提出一种颜色保持的彩色图像增强新算法。
2) Retinex
Retinex理论
1.
An Image Enhancement Algorithm Based on Retinex Theory;
一种基于Retinex理论的图像增强算法
2.
This paper analyses the intrinsic meaning of the Retinex theory and gets the conclusion of that the Retinex output image is essentially the relative reflection rate.
分析了Retinex理论的本质意义,得出Retinex输出图像本质上是相对反射率,而相对反射率对光照不敏感,从而将其应用于光照情况复杂的人脸图像预处理。
3) single scale Retinex
单尺度Retinex理论
4) Retinex algorithm
Retinex算法
1.
The Retinex theory is applied to color image enhancement and a modification for McCann Retinex algorithm is presented.
将色彩恒常性算法应用于彩色图像增强中,在分析McCann Retinex算法的基础上。
2.
Another one is the Retinex algorithm.
并对这两类算法中的POSHE算法和基于中心环绕的Retinex算法进行了改进。
3.
On the basis of the method,the paper introduces Retinex algorithm,as well as an ellipse fitting iterative approach,to achieve the precise location of iris contours from two eyes\' edge image,and realizes the accurate estimation of the visual direction.
在此方法的基础上,引入Retinex算法以及基于椭圆匹配的迭代算法,从双眼的边缘图像中获得虹膜轮廓的精确位置,实现了人眼视线方向的准确估计。
5) multi-scale Retinex
多尺度Retinex
1.
The improved multi-scale Retinex enhanced algorithm was applied to the infrared images of poor visibility,the contrast and quality of the original images can be improved,and the best visual effect of target area was achieved.
应用改进的多尺度Retinex增强算法,对低能见度的红外图像进行图像增强,提高了原图像的对比度和像质,得到了目标区域的最佳视觉效果。
2.
The paper proposes image enhancement by multi-scale Retinex for signal depth of field which has the character of low contrast,little of available message and low of differentiability.
根据单景深图像特点,在多尺度Retinex处理过程中采用平均标准偏差作为尺度参数的基础,设计多尺度参数高斯滤波器与原始图像在空域中进行滤波,最后运用灰度级均匀化对处理后图像进一步增强,结果显示处理效果良好。
6) fuzzy retinex
模糊Retinex
1.
In this paper,a fuzzy retinex is proposed to overco me the limitation of the well known image enhancement technique—retinex.
本文针对Retinex图像增强算法的不足 ,提出了一种模糊Retinex算法 。
补充资料：X理论-Y理论
X理论-Y理论
【X理论一Y理论]美国行为科学家道格拉斯·麦格雷戈.(伪uglaSM。Gre即r，l以拓一1964)提出的管理理论，概括地论述了人的本性和人类行为规律及其相应管理策略。在1948一1954年间，他对当时流行的管理观点和对人的特性的看法提出了疑问，并在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(Hunlan sideofEnte州se)一文，提出了有名的X理论—Y理论。在以后的著作中他做了进一步发展，19印年正式出版《企业的人性方面》一书。 麦格雷戈把传统的管理观点称为X理论。他在《企业的人性方面》一书中指出:“企业管理当局利用人力来实现组织要求这项任务的传统观点可以大致表述为以下三点。为了避免混乱，我们引进一个标志，把这几点叫做‘X理论’:(l)企业管理当局为了达到经济目的，有责任把生产性企业的要素—金钱、材料、设备、人员—组织起来。(2)就人员来讲，这是一个指挥他们的工作、激励他们、控制他们的行动，修正他们的行为以适应组织需要的过程。(3)如果管理当局不作这种积极的干预，人们对组织的需要可能采取消极的—甚至对抗的态度。因此，必须对他们说服、报酬、惩罚、控制—必须指挥他们的活动。这是管理当局的任务。我们常常把它概括为:管理就是通过别人来把事情办成。在这种传统理论的背后还有一些附加的信念—不是那样明显，但却流传甚广。(4)一般人的本性是懒惰的—他尽可能地少工作。(5)他缺乏进取心，不愿承担责任，情愿受人领导。(6)他天生以自我为中心，对组织需要不关心。(7)他本性反对变革。(8)他轻信，不大聪明，易于受骗子和政客的煽动。” 麦格雷戈基于对古典管理理论的研究，提出了与X理论截然不同的“人员管理工作的新理论”—Y理论。其要点如下:(l)工作中无论在体力和脑力方面的支出，都像在游戏或休息时一样地自然。人们并非天生厌恶工作。(z)外来的控制和惩罚性的威胁都不是使人作出努力来达到组织目标的唯一手段。人们在实现他们所承诺的目标任务时会进行自我管理和自我控制。(3)对目标、任务的承诺取决于实现这些目标、任务后所能得到的报偿的大小。(4)在适当的条件下，一般的人不但懂得接受，而且懂得寻求负有职责的工作。(5)以高度的想象力、智力和创造力来解决组织上各项问题的能力，乃是大多数人都拥有的能力，而非少数人所独具的能力。(6)在现代工业化社会里，一般人的智力还没有得到充分发挥。(7)企业管理当局应当负责把生产企业的各项要素组织起来，以实现企业的经济目标。(8)企业管理的基本任务是，安排好组织工作方面的条件和作业的方法，使个人需要和组织目标尽可能地结合在一起，以便把个人的智慧和能力充分发挥出来。
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参考词条