1) two-way working-duty selection
双向择岗
2) two-way selection
双向选择
1.
To help enterprise make right logistics outsourcing decisions,a two-way selection model is proposed.
为使企业能科学地进行外包决策,在对企业相关要素的系统分析和定量评价的基础上,提出了一个双向选择的数学模型。
2.
Finally,to show a scheme for postgraduate matriculating in which two-way selection is embodied better.
其次,利用一般指派问题的规划模型制定了学生和导师的最佳双向选择方案。
3.
The effective methods to train innovative talented students include organizing experts to examine and approve the graduation project and detailed descriptions which are drafted by tutors,and building the two-way selection between students and tutors.
组织专家对导师拟定的设计题目及任务书内容进行审定,组织学生和导师进行双向选择,是培养创新人才的有效手段。
4) bidirectional selection
双向选择
1.
Web services bidirectional selection scheme based on load balance;
基于负载均衡的Web服务双向选择方案
2.
Bidirectional Selection in P.E Lesson in the Vocational College;
职业院校体育课堂中的“双向选择”
5) two-way choice
双向选择
1.
A two-way choice model between tutors and graduate students for fresh students admission is discussed.
对高校研究生招生中的录取方式及导师和研究生的双向选择机制进行了讨论。
补充资料：高低分分段双向截除法
高低分分段双向截除法
即在考核打分时为消除考核者主观打人情分的影响，而对考核得出的结果按所有考核成员得出分值的平均值的一定比例限定高低分区间，对超过此区间的考核分数的使用进行限定，在统计成绩时而不予考虑、计算。此种方法可控制打分者在一定程度上约束自己的打分行为，将其控制在一定程度内，否则其打出的分数将视为无效，实际上也即相当于放弃了自己的投票权。由于实际考核工作中，评委主观打分和打人情分的倾向较普遍，因而对于优化考核有一定意义。但此种方法对考核者人数较多的情况下更适用，而考核者人数较少时（更易受事前操纵、考核者信息泄露风险系数增加、恶意评分者博弈动机增强等因素影响），其有效性将会降低。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条