1) new competition system
新赛制
1.
The guidance of arranging annual periodicity training in new competition system;
新赛制下全年训练周期的安排
2) new match system
新赛制
1.
Evolution of table tennis team match system and countermeasure to new match system;
乒乓球团体赛赛制沿革及新赛制应对策略
4) competition system
赛制
1.
Research on the Rationality of Chinese Men s Basketball Professional Tournament Competition System;
中国男子篮球职业联赛赛制合理性的策略研究
2.
The method of reference-review and expert-interview were used to analze the current condition of Chinese cycling development,and discussed on the reform of competition system,the confirmation on Olympic stratagem emphasis,the guarantee on research and information and the innovation on theory and practice of training.
通过文献资料法和专家访谈法,分析和论述了我国自行车运动发展的现状,并从改革赛制,奥运会备战过程中的战略重点的确立,科研信息保障以及训练理论和实践的创新等方面进行了论述,为2008年北京奥运会的备战工作提供了理论依据。
3.
The conclusion is that there are two main problems in the competition system and club construction in the professional reform in Chinese volleyball.
结论认为 ,目前我国排球的职来化改革中存在的主要有赛制和俱乐部建设两大方面的问题。
5) competitive system
赛制
1.
Through analysing the developmental status of CUBA league match, the level of training person with ability does not assort with the developmental aim, and the training machanism is restricted by the educational system and the competitive system.
通过对CUBA联赛发展现状的分析,认为目前联赛CUBA的人才培养水平与发展目标不协调,人才培养机制受学制和赛制的制约,因此,CUBA联赛应与中小学、职业联赛密切联系,找好结合点,拓展CUBA的发展空间。
2.
It proposes further enhancing performance level and pushing on the reform of competitive system.
第三期建议:进一步提高武术套路演练水平,推进赛制改革。
6) league system
赛制
1.
A comparative study of the Chinese and America collegiate basketball league system;
中美大学生篮球联赛赛制的比较研究
补充资料：《新的环境和新的经济建设任务》
斯大林论述改善国民经济管理工作的演说。
1931年 6月联共（布）中央召开经济工作人员会议，研究苏联第一个五年计划时期工业发展中的新情况和领导工业的新方法。斯大林在会上作了这个演说，强调工业发展的新条件要求按照新方式来工作。他阐述了七个问题:①工业要有组织地招收劳动力,要采用同集体农庄签订合同的办法招收工人，而不能再依靠劳动力的自流，同时要实行劳动机械化。②企业中的工人要固定，消灭劳动力的流动现象。为此,必须打破旧的工资等级制,取消平均主义，合理规定工资，改善工人的消费品供应和居住条件。③改善劳动组织，消灭无人负责现象。在企业中合理配置劳动力，使工人能有效地工作，提高劳动生产率。④应当造就工人阶级自己的生产技术人员和知识分子，一方面由受过高等教育的人所组成，同时也要由企业中的实际工作人员、熟练工人、工厂和矿井的工人阶级中有文化的人来补充。⑤改变对旧的工程技术人员的态度，多多关心和照顾他们，更大胆地吸收他们参加工作。⑥实行并巩固经济核算制，消灭不善于经营的现象，不断降低成本，使工业的各部分毫无例外地加强工业内部的积累，以保证工业和农业的进一步发展。⑦经济工作的领导者要用新方法来领导经济建设。领导者要了解新的环境，研究新的条件来改造自己的工作；要有实事求是的精神；要精通业务和深入实际；必须把公司划小，分为几个公司,使公司接近工厂,了解工厂；要把公司委员会管理制改为一长制；领导要深入群众，向群众学习。
斯大林的讲话对于苏联第一个五年计划的完成和改善国民经济的经营管理，有着重要意义。
1931年 6月联共（布）中央召开经济工作人员会议，研究苏联第一个五年计划时期工业发展中的新情况和领导工业的新方法。斯大林在会上作了这个演说，强调工业发展的新条件要求按照新方式来工作。他阐述了七个问题:①工业要有组织地招收劳动力,要采用同集体农庄签订合同的办法招收工人，而不能再依靠劳动力的自流，同时要实行劳动机械化。②企业中的工人要固定，消灭劳动力的流动现象。为此,必须打破旧的工资等级制,取消平均主义，合理规定工资，改善工人的消费品供应和居住条件。③改善劳动组织，消灭无人负责现象。在企业中合理配置劳动力，使工人能有效地工作，提高劳动生产率。④应当造就工人阶级自己的生产技术人员和知识分子，一方面由受过高等教育的人所组成，同时也要由企业中的实际工作人员、熟练工人、工厂和矿井的工人阶级中有文化的人来补充。⑤改变对旧的工程技术人员的态度，多多关心和照顾他们，更大胆地吸收他们参加工作。⑥实行并巩固经济核算制，消灭不善于经营的现象，不断降低成本，使工业的各部分毫无例外地加强工业内部的积累，以保证工业和农业的进一步发展。⑦经济工作的领导者要用新方法来领导经济建设。领导者要了解新的环境，研究新的条件来改造自己的工作；要有实事求是的精神；要精通业务和深入实际；必须把公司划小，分为几个公司,使公司接近工厂,了解工厂；要把公司委员会管理制改为一长制；领导要深入群众，向群众学习。
斯大林的讲话对于苏联第一个五年计划的完成和改善国民经济的经营管理，有着重要意义。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
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