2) strategic leadership
战略领导
1.
Based on fundamental theories of strategic management and organizational characters of the university, this paper provides an analysis of concepts and hypotheses about strategic leadership in the leap-forward development of research universities.
基于战略管理的基本原理和大学的组织特性,本文提出了研究型大学跨越式发展的战略领导的概念、基本框架和理论假说,并选择了三个中外著名大学跨越式发展的案例进行实证分析,结果发现跨越式发展的多个案例中体现典型的战略领导模式而非“垃圾桶”模式,战略领导对跨越式发展有非常重要的作用。
2.
At the age of knowledge economy, strategic leadership has been applied in more and more organizations to deal with the fast changing environment.
在知识经济时代，越来越多的组织需要运用战略领导来应对快速变化的环境，战略领导理论成为理论界和企业实践中重要的研究课题之一。
4) Strategic Leadership
战略领导能力
1.
Seeking the Origins of Enterprise Strategic Leadership ——Organizational Learning Mechanism Originated from Strategic Thinking;
企业战略领导能力构建探源——战略思维产生的组织学习机制
2.
Ambiguity and difficulty in quantification characterize the evaluation of CEOs\' strategic leadership in China.
针对中国背景下CEO战略领导能力具有模糊性、难以量化的特征,设计了基于愿景能力、战略驱动能力、关系能力、战略决策能力、战略执行能力五个维度的战略领导能力评价指标体系。
3.
Entrepreneur strategic leadership has key effect to enterprise development.
企业家的战略领导能力对企业的发展具有关键作用。
5) the strategy of Party leader-talents
领导人才战略
6) Develop leader strategic
领导者发展战略
补充资料：创新型领导者的特征
创新型领导者的特征
characteristics of creative type of leader
创新型领导者的特征(eharaeteristiesof creative type of leader)具有较强的创新意识与开拓能力的领导者。其主要特点:(1)能敏锐地、独到地发现问题，并能准确地抓住关系全局发展的重大问题。(2)解决问题具有独创性。领导者在面对各种具体问题时，能打破常规，决不照抄照搬，而能风格新颖，构思奇特，使问题得到最佳解决。(3)处理问题灵活、多变。面对复杂多变的客观事物，创新型领导者不是从僵死不变的模式出发，而是从实际出发，灵活多变以达到出奇制胜的效果。对待上级的指示，不搞“本本主义”，而能善于从本地区、本单位的实际情况出发，主动灵活，富有创造性地加以贯彻执行。(4)善于对丰富的实践经验进行综合概括，提出对领导实践具有普遍意义的理论创见。这是领导者创造力的最高层次，也是领导者达到炉火纯青的成熟度的标志。 (李军撰王树茂审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条