1) MBO
目标管理法
1.
The Practice of "MBO" in Hospital s Human Resource Management;
“目标管理法”在医院人力资源管理中的应用
2.
How to Use"MBO(Management by Objectives)"in Marketing Target Evaluation;
如何在销售指标评估中应用目标管理法
3.
Construct MBO-centered Mechanism to Check Enterprise Talents;
以目标管理法为核心构建企业人才考核机制
2) evaluation of objectives management
目标管理评价法
3) objective management
目标管理方法
1.
Probe into the application of objective management to quality education for teachers College students;
高师学生素质教育运用目标管理方法的探索
4) Management by Objectices(MBO)
目标管理考核法
5) target management
目标管理
1.
Application of the target management in ICU;
目标管理在外科重症监护室的应用
2.
Effective way and method of the target management for enterprise files;
试论企业档案目标管理工作的有效途径与方法
6) goal management
目标管理
1.
The goal management technology applys in the No.10 sign bridge project of Tanbai highway;
目标管理技术在坛百高速公路No.10标桥梁工程中的应用
2.
Then an introduction is offered to the characteristics and demands of goal management, the measures and approaches that should be adopted in goal management, and the function of goal management in the standardization.
介绍了目标管理的特点、要求,配合目标管理应采取的措施和办法,以及目标管理在标准化工作中所起的作用。
3.
An introduction is given to the model "three kinds of management": goal management, procedure management and standard management.
介绍了采用"三项管理"模式,即目标管理、过程管理、标准管理,指出了它们会给井下作业质量管理带来的好处,阐述了如何将目标管理、过程管理、标准管理在实际工作中落到实处,使"三项管理"模式真正为企业带来可观的经济效益和社会效益。
补充资料：目标管理法
目标管理法是使管理活动围绕和服务于目标中心，以分解和执行目标为手段，以圆满实现目标为宗旨的一种管理方法。目标管理的主要内容是：（1）要有目标。（2）目标管理必须制定出完成目标的周详严密的计划。（3）目标管理与组织建设相互为用。（4）普遍地培养人们参与管理的意识，认识到自己是既定目标下的成员，诱导人们为实现目标积极行动，努力实现自己制定的个人目标，从而实现部门单位目标，进而实现组织的整体目标。（5）必须有有效的考核办法相配合。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条