1) motivational interviewing
动机性访谈
1.
As a client-focused counseling technique for preparing people to change behavior, motivational interviewing (MI) has been used widely in western countries.
动机性访谈是目前在西方国家比较流行的一种以咨客为中心的行为改变咨询技术,但在我国关于这一技术的研究和应用都还比较少。
2) research interview
研究性访谈
1.
This paper discusses the potential pitfalls of applying the research interview used in social science in information s.
本文通过一些实例,分析研究性访谈法在社会科学研究领域所采用的指标应用于信息系统研究领域时所存在的潜在缺点,针对这些缺点,新增了6个指标,并就上述实例对所增加的指标在信息系统领域研究的使用情况进行了分析。
2.
As a method of qualitative research, research interview has been widely used in the scientific domain.
在科学研究中 ,研究性访谈作为一种定性研究方法得到了广泛的应用 ,然而这种定性方法在当前的研究领域中并没有受到足够的重视。
3) constructive interviews
结构性访谈
4) qualitative interview study
访谈式定性研究
5) Behavior Events Interview (BEI)
行为性事件访谈
1.
With the approach of Behavior Events Interview (BEI), this research primarily constituted The Competen.
本研究通过对我国19名运动心理咨询工作者进行行为性事件访谈(BEI)，初步建立“我国运动心理咨询师胜任特征词典”以及(涉及14个项目)，并在此基础上初步构建了我国运动心理咨询师胜任特征模型，并且对模型进行了说明。
6) unstructured interview
非结构性访谈
补充资料：动机性选择
动机性选择
motivated selectivity
动机性选择(m otivated seleetivity)个体对赞同性信息的一种偏好心理。人们倾向于寻求那些符合自己动机体系和态度结构中相类似的信息，以增强同类意识感(见“同类意识，’)。20世纪40年代末50年代初，一些心理学家就将这种心理倾向称之为动机性选择 (林乘肾撰沈德灿审)
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条