1) implicit theories
内隐理论
1.
In recent 20 years, implicit theories of creativity are one of the new trends that have received an increased amount of attention.
创造力内隐理论是指一般公众(专家和外行人)在日常生活和工作背景下所形成的,且以某种形式存在于个体头脑中的关于创造力概念、结构极其发展的看法。
2.
With the construct “implicit theories” as a focus, the present essay aims to uncover the potentials of commonsense psychology by way of conceptual clarifications and methodological considerations.
本文以内隐理论为切入点,通过概念澄清、方法学及研究方法考虑,试图发掘常识心理学的潜质。
3.
Everyone has his or her own conception, that is, people hold different implicit theories of intelligence.
对于智力 ,每个人都有自己的理解 ,即不同的人具有不同的智力内隐理论。
2) implicit theory
内隐理论
1.
The implicit theory is from people s angle, and it is an informal th eory.
内隐理论是来自普通人视角的非正式理论,是外显理论的起点。
2.
This paper,based on the implicit theory and the characteristics of entrepreneurs,discusses recruitment preference by entrepreneurial firms.
依据内隐理论结合创业者特征探讨创业企业的招募偏好,在文献分析的基础上,提出了创业企业招募偏好的理论假设,旨在为今后的实证研究提供理论依据。
3) implicit theory orientation
内隐理论取向
1.
Based on plenty of latest study,this paper discusses three main orientations of wisdom study in modern psychology field:philosophy orientation,implicit theory orientation and exterior theory orientation.
在综合大量最新研究的基础上,讨论了当今心理学界考察智慧的3种主要研究取向：哲学取向、内隐理论取向和外显理论取向。
4) implicit leadership theory
内隐领导理论
1.
The Study on the Current Chinese Implicit Leadership Theory;
当前中国人内隐领导理论研究
2.
The implicit leadership theory is founded on the theory of cognitive psychology.
以认知心理学理论为基础的内隐领导理论研究近十几年来引起人们极大的兴趣,逐渐成为领导研究的新热点。
3.
The evaluation criteria on leadership are established by employees’own implicit leadership theory, which also affects their cognition to the leadership behavior in reality.
内隐领导理论建立了员工个体对领导者的评价标准,并在现实环境中影响员工对领导行为的认知。
5) implicit leadership theories
内隐领导理论
1.
The Cognitive Structure and Influence Factors of Implicit Leadership Theories;
内隐领导理论的认知结构与影响因素
2.
The implicit leadership theories(ILTs)refers to the normal followers’ faith in and expectation of the traits and stable behaviors which the leaders should have.
内隐领导理论是追随者拥有的关于领导者应该具备的特质或行为的信念以及预期,其因素结构包括敏感性、贡献、专制、感召力、吸引力、男性化、智力和力量等8个维度。
6) implicit theories of creativity
创造力内隐理论
1.
The implicit theories of creativity play an important and latent part in informal appreciation of the creativity and training.
创造力是正常人普遍具有的潜在的心理能力,创造力内隐理论对创造力的非正式评价及培养都起着重要的潜在作用。
补充资料：-戊内酯、3-甲基丁内酯、咖吗-戊内酯
CAS: 108-29-2
分子式: C5H8O2
分子质量: 100.12
沸点: 207-208℃
熔点: -31-208℃
中文名称: 4-戊内酯、γ-戊内酯、3-甲基丁内酯、咖吗-戊内酯
英文名称: dihydro-5-methyl-2(3H)-Furanone、dihydro-5-methyl-2(3h)-furanon、4-hydroxypentanoic acid lactone、4-hydroxyvaleric acid lactone、4-methyl-gamma-butyrolactone、gamma-methyl-gamma-butyrolactone、gamma-valerolakton
性质描述: 无色至微黄色液体。凝固点-31℃，沸点205-206.5℃，83-84℃（1.73kPa），相对密度（25/25℃）1.0578，折光率（nD25）1.4301。能与水、许多有机溶剂、树脂和蜡等混溶。10%水溶液的pH为4.2。
生产方法: 由不饱和羧酸通过闭环反应来合成，例如乙酰乙酸与硫酸共热，或乙酰丙酸在镍、铜等催化剂存在下加氢。
用途: γ-戊内酯有较强的反应能力，可用作树脂溶剂及各种有关化合物的中间体。也用作润滑剂、增塑剂、非离子型表面活性剂的胶凝剂、加铅汽油的内酯类添加剂，用于纤维素酯和合成纤维的染色。γ-戊内酯具有香兰素和椰子香味。我国GB2760-86规定为允许使用的食用香料。主要用以配制桃、椰子、香草等型香精。
分子式: C5H8O2
分子质量: 100.12
沸点: 207-208℃
熔点: -31-208℃
中文名称: 4-戊内酯、γ-戊内酯、3-甲基丁内酯、咖吗-戊内酯
英文名称: dihydro-5-methyl-2(3H)-Furanone、dihydro-5-methyl-2(3h)-furanon、4-hydroxypentanoic acid lactone、4-hydroxyvaleric acid lactone、4-methyl-gamma-butyrolactone、gamma-methyl-gamma-butyrolactone、gamma-valerolakton
性质描述: 无色至微黄色液体。凝固点-31℃，沸点205-206.5℃，83-84℃（1.73kPa），相对密度（25/25℃）1.0578，折光率（nD25）1.4301。能与水、许多有机溶剂、树脂和蜡等混溶。10%水溶液的pH为4.2。
生产方法: 由不饱和羧酸通过闭环反应来合成，例如乙酰乙酸与硫酸共热，或乙酰丙酸在镍、铜等催化剂存在下加氢。
用途: γ-戊内酯有较强的反应能力，可用作树脂溶剂及各种有关化合物的中间体。也用作润滑剂、增塑剂、非离子型表面活性剂的胶凝剂、加铅汽油的内酯类添加剂，用于纤维素酯和合成纤维的染色。γ-戊内酯具有香兰素和椰子香味。我国GB2760-86规定为允许使用的食用香料。主要用以配制桃、椰子、香草等型香精。
说明：补充资料仅用于学习参考，请勿用于其它任何用途。
参考词条